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タウンワーク(TOWNWORK)
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グランビュー熱海

ホテル運営管理スタッフ(将来の幹部候補)

地元熱海で幹部へ!実践経営も学ぶ独立支援

  • 交通・アクセス JR東海道本線 熱海駅徒歩7分

    グランビュー熱海

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    413-0019静岡県熱海市咲見町8-9

    交通・アクセス JR東海道本線 熱海駅徒歩7分

  • 月給240,000円~332,500円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~21:00/実働8h、休憩1h/シフト制 <シフト例>9:00~18:00、12:00~21:00 (宿直や朝食ヘルプの場合は別時間帯も有)

休日休暇

休日休暇 週休2日(シフト制/月8日)有給・慶弔休暇 1ヶ月を2回に分けてシフト作成。作成前に希望休日、希望出勤日を伺います。 シフト提出時期:シフト開始の10日前/シフト確定時期:シフト開始の5日前 ・突然の用事での休み、シフト作成後の変更希望も可能な限り対応します。
勤務地

勤務地

グランビュー熱海

413-0019静岡県熱海市咲見町8-9

グランビュー熱海

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

413-0019静岡県熱海市咲見町8-9

交通・アクセス JR東海道本線 熱海駅徒歩7分

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線 熱海駅徒歩7分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅地元熱海で安定してキャリアアップ可能 ✅日本語での丁寧な対応力を重視します ✅未経験・経験浅くても安心の手厚いOJT有 ✅3~5年で支配人・SVを目指せるキャリアパス ✅独立・起業を目指す方へのサポート抜群 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ★★詳細は採用ホームページでご案内中★★ https://arwrk.net/recruit/sakimi-club 【業務内容】 コンドミニアムホテルにて運営業務全般をお任せします。お客様への細やかなおもてなしや、スタッフとの円滑な連携が重要です。将来の幹部候補として、支配人を目指しながら実務を学びます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・温泉付き客室の備品管理や満足度向上への施策 ・地元事業者と提携した朝食・夕食プランの企画運営 ・SNSや自社サイトを活用した地域の魅力発信 ・協力会社や地域事業者との連携・調整業務 ・現場スタッフの管理やオペレーションの改善推進 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1. 入社後約1ヶ月は、先輩社員がOJTでマンツーマン指導します。 2. 施設案内から清掃、フロント業務まで、段階的に業務を習得できます。 3. 研修後に面談を行い、適性に合わせて配置を決めるので安心です。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「実践型の経営ノウハウが学べる」 →当社は「実践型教育事業」をコンセプトに、ホテル運営だけでなくヒト・モノ・カネの経営実務を学べる環境です。30年続く経営ノウハウを直接吸収できます。 2.「独立・起業までサポート」 →支配人やSVへのキャリアアップはもちろん、将来的に独立・起業を目指す方も全力でサポートします。不動産経営のノウハウも習得可能です。 3.「アイデアが形になるフラットな環境」 →スタッフの意見を尊重するフラットな社風です。SNS集客や新しいプランなど、自分のアイデアを活かしてホテルを成長させるやりがいがあります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後はまずOJTで先輩社員が手厚くサポートし、ホテル運営の基礎を学びます。未経験からでも3〜5年で支配人・SVへの昇進が可能です。将来的には、経営幹部として複数の施設を統括したり、希望により本部へ移行して事業企画に携わることもできます。また、独立・起業を目指す方には、30年続く当社の経営ノウハウを全て伝授します。

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 ・お客様への気配りができ、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・地域活性化への貢献に価値観を共有できる方 ・顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決や満足度向上に貢献した経験のある方 ・サービス精神が旺盛で、ホスピタリティを重視する方 【歓迎要件】 ・ホテルや旅館でのフロント業務経験 ・営業での顧客対応経験 ・店舗での販売経験(特に顧客への提案・関係構築を伴うもの) ・飲食店での接客サービス経験 ・Iターン・Uターン希望者(熱海市または近隣地域への居住意欲) ・チームリーダーや新人教育の経験(業界不問) ・お客様の要望を丁寧に聞き取り、適切な対応を実践できる日本語能力 ・高いコミュニケーション能力と問題解決能力 ・地域移住や地域創生に関心のある方 【求める人物像】 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・人を喜ばせる仕事がしたい方 ・成長意欲が高く、未経験から幹部候補を目指したい方 ・顧客志向が強く、顧客の期待を超えるサービス提供に喜びを感じる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

職種

宿泊/ホテル責任者,事業別責任者,地域別責任者/支社長

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 研修あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給240,000円~332,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 27万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 30時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 「がんばりが収入に直結する職場!」 努力や成果をしっかり評価し、手当や収入に反映される制度を導入。個別面談で働き方も丁寧にサポートします。未経験からでも安心してスタートでき、やる気次第で収入アップ!地域やお客様に喜ばれるサービスを一緒に築きましょう。 ★サブリーダー手当や寸志制度あり 咲見クラブは、 アルバイト・社員関係なく 「任せられる人」を評価し、報酬で還元する職場です。 咲見クラブならではの評価制度では、時給だけで終わらない。頑張りは、役割と報酬で返します。 年齢・雇用形態・社歴は関係ありません。 アルバイトや清掃スタッフでも、 「任せられる人」「気づける人」は正当に評価します。 ✔ 時給+αの評価報酬 ✔ 責任ある仕事へのステップアップ ✔ 信頼されるポジションを任されるやりがい 頑張る人が、きちんと報われる職場です。 交通費規定支給(月額支給上限1万5000円~3万円)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 職責手当、住宅手当、家族手当、教育手当、通勤手当(月額支給上限15,000円〜30,000円)、時間外手当 昇給、賞与(寸志制度あり) 社会保険完備 資格取得支援制度(会社負担で取得可能) 社員家族宿泊優待、社員友人紹介宿泊割引 車・自転車・バイク通勤可(無料駐車場有) 制服貸与(夏はアロハシャツ) グループ施設は室料の2割負担のみで宿泊可能(閑散期のみ) 熱海市移住・就業支援金あり(最大1名100万円)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 男女比 男性6割・女性4割 前職は工場勤務・飲食店勤務と様々な経歴の方が活躍中です。 前職ホテルで働いていた方も、自由なスタイルの当社へ転職してきた方もいらっしゃいます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ▼「応募画面へ行く」よりエントリー ▼送付内容を基に書類選考 ▼面接/1回(実施日程:要相談) ▼内定 疑問点等、何でも聞いて下さいね。 ※要相談・・・最短入社日 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 1週間以内を目処にメールにて ご連絡させていただきます。

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス JR東海道本線 熱海駅徒歩7分

  • 月給240,000円~332,500円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~21:00/実働8h、休憩1h/シフト制 <シフト例>9:00~18:00、12:00~21:00 (宿直や朝食ヘルプの場合は別時間帯も有)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/01/21

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    原稿ID:b951775e3f54f924

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