正社員
株式会社At Human Vision

携帯販売スタッフ

説明するより、持ってもらったほうが早い⭐声をかける力が一生モノになる✨未経験OK/年休120日以上/残業ほぼなし

アクセス: 神保町駅地図を見る
月給251,000円～350,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 10：00～20：00の間でシフト制（実働7時間・休憩1時間） ※＜シフト例＞10:00～18:00／11:00～19:00 ※夜間勤務：なし ※月間平均残業時間：4.3時間以下 ※朝10時以降にスタートするお仕事です！

休日休暇

休暇・休日: ◎年間休日：120日以上あり ◎年末年始休暇あり ◎5日以上の連続休暇も取得可能！・週休2日制（平日休み）・年間休日120日（シフト制）※月8～11日休み＜希望休も申請出せます！＞・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇（取得実績あり）

勤務地

株式会社At Human Vision

東京都千代田区神田神保町２丁目

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勤務地: 上記勤務地を中心とした周辺エリアのイベント会場、量販店へ直行直帰の勤務となります。 ※固定勤務地のご要望も可能です。

アクセス

アクセス: 神保町駅

仕事内容

アピールポイント: ＼✨おすすめポイント✨／ ◇◆———————————— ◎待ちの接客じゃないから、数字がそのまま自信になる └カウンターで待つのではなく、こちらから声をかけるスタイル。　「自分で売った」と胸を張れるお仕事です⭐ ◎現場が変わるから飽きない └家電量販店、商業施設、野外フェス。　同じ場所で同じ機種を売り続ける働き方ではありません✨ ◎スマホの知識はゼロからでOK └研修とマニュアルがあります。　先輩のトークを横で見るところからスタートできます⭕ ◎最初から一人にはしません └9割が未経験からの入社。　「人と話すのが苦手」から始めた先輩がたくさんいます❗

仕事内容: ＼✨ショップの中じゃない。人が集まる場所で売る✨／家電量販店の特設コーナーやショッピングモールの催事スペース、野外フェスの会場で、スマートフォンと料金プランをご案内するお仕事です⭐ 同じ携帯販売でも、カウンターで順番を待つスタイルではありません。通りかかった方に声をかけて、実際に触ってもらって、その場で「いいね」と言ってもらう。そんな売り方です✨ 【仕事内容】 ◇◆———————————— 「まず持ってもらう」が基本❗ 言葉で説明するより、触ってもらったほうが早いお仕事です。・スマートフォンの実機デモンストレーション・料金プランのご案内とお申し込み手続き・足を止めてくださった方への声かけ・特設コーナーやブースの設営、撤収・その日の反応や販売数の記録 ⏩仕事場になるのは⏪ ・家電量販店の特設コーナー・ショッピングモールの催事スペース・野外フェスのPRブース【このお仕事で手に入るもの】 ◎初対面の方に声をかける度胸（これは一生使えます） ◎足を止めてもらうための話の組み立て方 ◎相手を見て言い方を変える力⭕ 会場も扱う機種も毎回変わるので、飽きません✨ ⏩ここから始めた先輩たち⏪ フリーター／飲食／アパレル／コンビニ／工場／接客未経験… 前職はバラバラです。9割が未経験スタート⭕ 「自分なんて」と思っている方にこそ読んでほしい求人です✨ 学歴も職歴も聞きません。今からで間に合います❗

対象となる方

求める人材: 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）＼✨未経験の方、大募集✨／・学歴、経験不問⭕ ・既卒、第二新卒、社会人経験ゼロスタートもOK ・スマホに詳しくなくて大丈夫 ⭐こんな経験活かせます⭐ 携帯ショップや家電量販店／アパレル・飲食などの接客／イベントスタッフ／部活動や舞台などで人前に立った経験 ⭐こんな方が向いています⭐ ・じっとしているより動いているほうが好きな方・自分から声をかけるのが苦じゃない方・場所や機種が変わることを楽しめる方・度胸をつけたい方まずはお気軽にご応募ください✨

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給251,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥251,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥25,850〜￥36,050（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。賞与：年2回（業績連動）昇給・昇格：年2回 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて優遇いたします。 ※給与にみなし残業代を含みます（月15時間分、25,850円分〜）。 ※超過分は全額支給いたします。 ⭐️【モデル年収】 ■380万円／入社2年目（未経験入社／月給28万円＋賞与＋各種手当） ■590万円／入社4年目（未経験入社／月給32万円＋賞与＋各種手当） ⭐️【頑張りを給与・キャリアに還元します】年に4回の人事評価があり、等級が決まります。等級に合わせた給与設定のため、早い段階から給与アップが叶います✨ 一般職（月給20〜31万円）⏩リーダー（月給26〜36万円） ⏩係長（月給34〜45万円）⏩課長（月給36〜48万円）⏩部長（月給40〜58万円）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥235,000以上固定残業代あり：月給￥235,000以上は1か月当たりの固定残業代￥24,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年2回（3月・10月）・賞与年2回（業績連動型）※半期と1年での売り上げ利益の25％を還元・交通費全額支給・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）・成果給・営業手当・出張手当（1泊2000円）・住宅手当（1万円～2万円）※条件あり・家族手当（子1人につき月3000円）・扶養手当（扶養家族1人につき3000円支給）※条件あり・片親手当・慶弔見舞金（3万円）・新生活補助金（社宅入居時に敷金礼金などの初期費用を補助）・資格取得支援制度（受験費用を会社が補助）※条件あり・寮・社宅完備（月2万円～5万円／家具家電完備）・社員旅行（過去には沖縄・京都・福岡など）・永年勤続表彰（5年・10年に表彰状と景品を進呈）・eラーニング（無料／プレゼン、非認知能力、リフレクション等）・引っ越し補助・定期健康診断・教育・定期研修制度・スポーツジム制度（無料）

その他

その他: 拠点拡大に伴って採用を強化しています。実績・経験・適性に応じて、プロジェクトリーダーとして、チームのマネジメントや新規クライアントの開拓などもお任せしたいと考えています！【採用までの流れ】書類選考 → 面接（WEB）2回 → 内定増員に伴う募集です。急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています。 ※最短、1週間で内定も可能です！ ※面接は1次面接・最終面接の2回を予定しています。 ※面接日・入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。雇用形態: 正社員給与: 251,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分