• 契約社員

三条市栄体育館(一般社団法人三条市スポーツ協会)

仕事内容

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━ 求めているのは、 単なるスタッフではなく “仕掛け人”です！ ━━━━━━━━━⭐ 私たちの理念は、 笑顔で地域をつなげること。 そのために、公的使命を帯びながらも、 一般企業のような柔軟な 経営感覚と戦略立案を持つ 組織でありたいと考えています。 だからこそ、失敗を恐れず、 「もっとこうしたら効率が良いのでは」 「こんなイベントを仕掛けたい」 と新しいアイデアを発信してほしい。 AIには代替されない、 人にしか生み出せないスポーツの 価値や新しい仕組みを 創り上げるのが私たちの仕事です。 現状維持で満足することなく、 柔軟かつスピード感を持って 一緒に新しい協会を創っていける、 そんな仕掛人になりませんか！ ＼魅力ポイント／ ✅未経験から行政や地域、学校と連携する高い調整力が身につく ✅デスクワークのシステム導入が進んでおり、効率的なPCスキルが高まる ✅年間休日124日！時間単位での振替休日取得など柔軟に働ける 【業務内容】 三条市栄体育館での受付・運営全般と、地域スポーツ振興に関わる事務局業務をお任せします。地域スポーツの未来を支える様々なプロジェクトの企画・運営にも携わっていただきます。 スポーツ少年団の運営支援やスポーツ教室・イベントの企画運営、中学生の部活動地域展開事業など、行政や学校、競技団体、地域住民と連携しながら地域に必要な仕組みを形にしていく仕事です。 ◆体育館の受付事務全般 ・来館者の対応や利用案内 ・利用料金の収受 ◆トレーニングルームの監視 ・安全管理 ・利用状況の見守り ・安全に楽しく使えるようサポート ◆スポーツ振興イベント運営 ・資料作成（提案資料、ポスターなど） ・各種イベントや会議の企画・運営 ・地域の健康づくりを応援 ◆指導者育成 ・スポーツ推進 ・スポーツ指導者の育成サポート ・部活動地域展開の支援 【やりがい】 自分が関わったイベントやプロジェクトを通じて、子どもから高齢者まで多くの市民の笑顔や健康を直接支える社会貢献を実感できます。また、行政、学校、地域住民など多様な関係者との間に立ち、自ら頭を使って調整を行う経験を積むことで、どこでも通用する汎用性の高いビジネススキルが磨かれます。 【大変さ】 窓口受付からイベント企画、外部との調整まで業務が多岐にわたり、デスクワークの割合も多いため、複数のタスクを並行して管理する計画性が求められます。 ⭐スポーツや業務の経験など不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは施設の受付や利用案内など、 取り組みやすい日常実務からスタートします。 少数精鋭の先輩スタッフが 業務を通して丁寧に教えていくため、 できる業務からスタートして 段階的に必要なスキルを習得できる環境です。 前職でPCを使う機会が少なかった先輩も、 入社後の業務を通じてOffice系ソフトを使った 資料作成などのスキルを磨いています。 毎日同じ仕事の繰り返しではありません。 幅広い経験を積みながら 成長していくことができます。 ⭐部活動地域展開の最前線に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急激な少子化による 部活動維持が困難になっていることや、 スポーツ・文化活動の多様化が拡大しています。 さらには、それを対応する 教員の働き方改革などの課題を解決するため、 部活動が担っていた役割を地域に展開し、 中学生が生涯にわたってスポーツ・文化活動を 楽しめる仕組みづくりをする取り組みです。 まさに、スポーツ・文化振興の 在り方を変革していく取り組みです。 ⭐行政のパートナーとしての安心感と ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンチャーのような挑戦する自由が両立 2008年の協会設立当初は 7名ほどだった組織も、 指定管理施設や事業領域の拡大により 現在は30名近い規模へと成長しました。 近年私たちが目指してきたのは、 公的な使命を担いながらも 一般企業のように挑戦する組織です。 「もっと良い方法はないか」 「地域に必要な新しい事業を生み出せないか」 を考え続ける文化があります。 変化の激しい時代だからこそ、 挑戦する姿勢を大切にしてください。 【事務局長・岩瀬より】 私たちの仕事は、地域の人たちがスポーツや文化活動を通じて、楽しく自分の人生を送るためのお手伝いをすることです。それが結果的に、地域全体の活性化につながります。この仕事に魅力を感じ、一緒に地域を盛り上げてくれる仲間を待っています。 「スポーツ協会の仕事」と聞くと、スポーツの経験や強い使命感が必要だと思われるかもしれません。でも、ご安心ください。スポーツの経験がないスタッフも活躍していますし、公的使命だからといって構える必要もありません。ワークライフバランスは本当に大事ですし、自分の余暇を充実させられないと良い仕事はできないと思っています。 スポーツを見るのが好き、という方でも、「仕事としてプロフェッショナルに向き合いたい」と思える方なら大歓迎です。「こうじゃなきゃダメなんだ」と難しく考えず、ぜひ私たちの仲間になってください。お会いできるのを楽しみにしています！ 【先輩エピソード】 入社3年目・O（20代） 前職：団体職員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から成長できる環境 入社前は、協会に対して堅いイメージを持っていましたが、実際は相談や意見交換がしやすい環境でした。施設運営だけでなくスポーツ少年団運営や部活動地域展開事業など幅広い業務を経験する中で、PCスキルや調整力、マルチタスク能力を身につけながら成長しています。契約社員として入社し、1年後に正社員登用されました。行政や学校、地域住民など多様な関係者と関わるため、コミュニケーション力や調整力、企画力、段取り力など、将来どこでも活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。バレーボールやサッカーなどのスポーツ経験を企画・運営に活かしている方もいますが、スポーツ経験がなくてもアイデアを活かして活躍している方もいます。