正社員
からだ動き回復センターピント・アップアピタパワー木曽川店

介護経験が活きる　運動サポート・健康支援スタッフ

介護の仕事を“辞める”じゃなく “働き方を変える”という選択◎残業ナシ・夜勤ナシ！年間休日122日

アクセス: 名鉄名古屋本線新木曽川駅からすぐ JR東海道本線(浜松～岐阜) 木曽川駅から徒歩で約10分名鉄名古屋本線黒田駅から徒歩で約10分
月給218,500円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（休憩1時間） └1日平均8時間（週40時間勤務） ※キホン残業なし ※火曜日・土曜日の営業時間は異なります（火/13:00まで、土曜日/17:00まで） ※勤務時間内で勉強会やミーティングあり ※1ヶ月単位の変形労働時間制(月160時間未満）

休日休暇

休暇・休日: ＜　年間休日122日　＞完全週休2日制（木・日・祝） - GW - 夏季休暇／3日 - 年末年始休暇／4～5日 - 有給休暇（取得率70％以上！） - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 誕生日休暇 - 産前・産後・育児休暇／取得実績多数 …産休・育休取得率100％ …過去5年間で20名以上の実績あり …復帰率は95％です - 親孝行休暇（3年に1回、5日間） ※社員の父親／母親と旅行等の目的で利用可能 - ステップアップ休暇（4年に1回、7日間） ※研修を兼ねた海外訪問

勤務地

からだ動き回復センターピント・アップアピタパワー木曽川店

愛知県一宮市新木曽川駅

勤務地: 【からだ動き回復センターピント・アップアピタパワー木曽川店】愛知県一宮市木曽川町黒田八ノ通51番地4 アピタパワー木曽川店 2階

アクセス

アクセス: 名鉄名古屋本線新木曽川駅からすぐ JR東海道本線(浜松～岐阜) 木曽川駅から徒歩で約10分名鉄名古屋本線黒田駅から徒歩で約10分

仕事内容

アピールポイント: ／介護・リハビリの経験は、こう活きます！＼ ①「歩きづらそう」「動きにくそう」と気づける観察力 → AI測定＋目視サポートに直結 ②不安を感じている方への声かけ・安心感のある対応 → 継続サポートの要に◎ ③一人ひとりに合わせて関わってきた経験 → カウンセリング・運動提案に活用【採用担当者より】 ━━━━━━━━━━━━ 「現場は好き。でも、この働き方は続けられない」そう感じている方にこそ、一度見てほしい仕事です。まずは話を聞くだけでもOK。お気軽にご応募ください。

仕事内容: 介護・リハビリの仕事が嫌いになったわけじゃない。ただ、この先も続けられる働き方に変えたかった。そんな介護・リハビリ経験者の方に向けた【運動サポート・健康支援】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ リハビリ・介護経験がそのまま活きる ✔ 身体的な負担が少ない ✔ 残業ほぼなし／実働8h ✔ 年間休日122日 ✔ 産休・育休取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設は、「自分で動く力」を引き出すセルフ運動型の健康サポート施設。介護やリハビリ現場で培ってきた ✅ 身体の変化に気づく視点 ✅ 不安を和らげる声かけ ✅ 一人ひとりに寄り添う対応力これらすべてが、そのまま活きる環境です。重い介助や無理な体勢は一切なし。サポート中心のため、身体への負担を抑えて働けます。ブランクのある方、「現場復帰は不安…」という方も歓迎です。【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ・AIを使った身体状態チェック └ 姿勢や動きのクセを分析・カウンセリング └ お客様に合った運動メニューの提案・トレーニングサポート └ 見守り・声かけが中心・施設運営サポート └ 受付、予約対応、イベント企画、清掃など ※専門的な施術・医療行為は行いません ※「支える・見守る」役割が中心です

対象となる方

求める人材: 学歴不問資格不問運動経験不問業界未経験歓迎第二新卒歓迎 ※20代～40代の女性活躍中！＜　歓迎　＞＊リハビリ・介護・福祉の経験を活かしたい方＊出産・育児で離職したが、また現場に戻りたい方＊社会復帰したい方＊自分の身体にも配慮した働き方を叶えたい方＜　こんな方もぜひ　＞柔道整復師や整体師としての実務経験がある方やパーソナルトレーナーやコンディショニングトレーナーとして “手に職”を付けたい方も歓迎！

仕事の特徴

変形労働時間制
残業なし
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給218,500円以上

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥212,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間試用期間中の労働条件の内容：※6ヶ月は試用期間含む契約期間

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・昇給年3回（1月・5月・9月）・賞与年2回（1月・7月） ※昨年度実績 2ヶ月分・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・交通費規定支給（全額）・扶養手当 …子の人数制限なし・入社半年後から支給・インフルエンザ手当（1500円）・制服貸与・健康診断・社員旅行（年1回） ※過去実績：マカオ・グアム・韓国・セブ島・石垣島・宮古島など・保養所あり・社内イベント多数 ※スポーツ大会、BBQ、懇親会、忘年会など・車・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場完備・時短勤務制度（規定有）・副業OK（規定有）

その他

その他: ＊お問い合わせ先 090-8077-1166（担当：小副川）までお気軽にお問い合わせください。 ≪応募～採用までの流れ≫ (1)応募｜ (2) 連絡・面接日程調整（応募当日〜翌3営業日以内に担当者よりご連絡）｜ (3) 説明会～一次面接(オンラインで実施) （日程：月曜日～土曜日／最終枠18：00～相談OK） ※アンケートあり ※「説明会を聞いてどうだったか」「イメージとの違いはないか」など、ぜひ不安を解消する場としてご活用下さい。｜ (4)最終面接 (本社：愛知県安城市三河安城南町１丁目９番地５) ※最終面接前に履歴書の提出をお願いします｜ (5)合否連絡｜ (6)勤務開始 ≪FAQ≫ Q.ブランクがあっても本当に大丈夫ですか？ A.はい、問題ありません。業務はサポート中心で、専門的な判断や施術は行いません。研修やマニュアルも整っているため、少しずつ感覚を取り戻しながら働けます。 Q.体力的に続けられる仕事でしょうか？ A.無理なく続けられる環境です。介助業務や重いモノを持つ作業はなく、激しい運動指導もありません。キホン残業なし・実働8時間以下の勤務のため、身体への負担を抑えて働けます。 Q.専門資格がなくても問題ありませんか？ A.問題ありません。国家資格が必要な業務や医療行為は行いません。これまでの「人を見る視点」や「声かけ・対応経験」が、そのまま活かせる仕事です。雇用形態: 正社員給与・報酬: 218,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間