• 正社員

旭建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ゼロから始める！鉄道を支える仕事／ 「施工管理って何？」という方もOK♪ 将来的にも成長できます！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 鉄道の橋や高架橋を新しくつくったり、 古くなった部分を直したりする、 インフラ工事の現場を支えるお仕事です。 「鉄道の安全」を守るという社会的に 大切な役割を担っており、やりがいも十分。 将来的には、安全やスケジュールの確認など、 本格的な施工管理の仕事をお任せします。 まずは… ・先輩のアシスタントとして現場に同行 ・写真撮影や書類のチェックなど 簡単な業務からスタート ・道具の名前や使い方なども 丁寧に教えます 【成長のイメージ】 ▼1年目 現場に慣れ、アシスタント業務を習得 ▼2年目 小さな工事のスケジュールや安全の管理を担当 ▼3年目 大きな現場の責任者にチャレンジ 鉄道の工事と聞くと難しく感じる かもしれませんが、 今いるスタッフの多くも 最初はまったくの未経験でした。 「何から始めればいいのか分からない」 そんな方も大歓迎！ 先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、 焦らずじっくり成長できます。 作業後には「お疲れさま！」と 声をかけ合いながら、チームで 協力して進めていける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆変形労働時間制（1年単位） 8:00～17:00 ※実働8時間／休憩90分 残業は月平均23時間となっています。 ※繁忙状況により変動あり

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験・資格に応じて優遇 ★昇給：あり ・前年度実績： 月あたり3,000円～10,000円 ★賞与：年2回 ・前年度実績： 計3.0ヶ月分 【別途支給される各種手当】 ・資格手当：1,500円～3,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・役職手当：あり（詳細規定による） ・時間外手当：別途全額支給 ※固定残業代はありません。 【給与例】 給与例 【想定年収例】 年収400万円～600万円程度 ※賞与含む、経験による

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜＋他） 祝日休み ※会社休日カレンダーによる ※祝日がある週などにより、 土曜出勤の可能性あり ◆年間休日115日 ＜長期休暇あり＞ ・GW休暇あり ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり 有給休暇（6ヶ月経過後：年10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・各種社会保険完備 ・企業年金あり／厚生年金基金加入 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・資格手当（1,500円～3,000円／月） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・車通勤OK ・無料駐車場あり

職場環境・雰囲気

職場環境 少数精鋭の組織です。 現場は3～5名ほどのチームで 動くことが多く、年齢や役職を越えて コミュニケーションが取りやすい環境。 わからないことはすぐに聞ける雰囲気で、 実際に橋りょう工事は未経験という スタッフも安心して働けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）