• 正社員

株式会社LeadSTAR

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、アウトバウンドコールスタッフ、営業企画 ＼ この求人のポイント ／ ◎外回りではなく電話中心の内勤営業 ◎電話対応・コールセンター経験が活きる ◎数字を見ながら改善する力が身につく ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社LeadSTARは、 茨城県つくば市の採用支援会社です。 企業の採用業務を外部から支える 「RPO」として、県内の中小企業の 求人広告の運用や求人原稿の改善、 応募者対応までを支援しています。 ＼ 仕事内容について ／ 茨城県内の企業へ電話でご連絡し、 採用の困りごとをお聞きする 内勤営業です。 決められた件数をこなすだけでなく、 結果を振り返り、リストやトークを 改善していくことも大切な仕事です。 『主な業務内容』 ①企業への電話連絡・ヒアリング 「人手は足りていますか」 「応募者対応で困っていることは？」 といった会話から採用課題を聞きます。 ②リスト・トーク内容の改善 話を聞いてもらいやすい企業や 言い回しを、数字と会話内容から 見直します。 ③営業活動の補助 商談前の企業情報の整理や 提案資料の準備、商談後のメモ整理を 行います。 ④商談の準備・日程調整 商談につながった企業の情報をまとめ、 営業担当との日程を調整します。 ＼ 入社後の流れ ／ STEP1｜電話連絡・営業補助 まずは企業への電話と商談準備から。 話し方は先輩と一緒に確認します。 STEP2｜トーク・リストの改善 電話結果を振り返り、リストやトークの 見直しにも関わります。 STEP3｜商談同行・初回訪問 社員の商談に同行し、経験を積んだら 初回訪問や一次ヒアリングを担当します。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎効率よく法人営業の経験を積める 電話やオンラインが中心なので、 移動に時間をとられずに働けます。 ◎仮説→実行→改善が身につく 架電数・接続数・アポ数・ 商談化率を見ながら、 「次は何を変えるか」を考えます。 ◎RPOの仕事を未経験から学べる まずは電話で採用状況を聞くことから。 採用支援の流れを少しずつ覚えられます。 ■1日の流れ（例） 〇09:00｜出社・朝礼 〇09:15｜当日のリスト確認 〇09:30｜企業へ電話連絡 〇12:00｜昼休憩 〇13:00｜電話連絡・日程調整 〇15:00｜架電結果の分析・改善 〇16:00｜商談準備・資料確認 〇17:30｜振り返り・翌日の準備 〇18:00｜退社 ＼ 応募を検討している方へ ／ 「外回りより内勤で営業がしたい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「数字を見ながら効率よく働きたい」 そんな方に向いている仕事です。 営業経験が浅くても、 電話に抵抗がなく、改善することが 好きな方なら挑戦できます。 まずは会社の話を聞くだけでも歓迎です。 お気軽にご応募ください。