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老人ヘルパーステーションかるが(社会福祉法人かるが会)

仕事内容

アピールポイント: 【勤務時間、お休みについて】 ・残業月平均5時間！完全週休二日制！ ・8/14・15と12/31～1/2は休業日です！ 【待遇、福利厚生が充実】 ・昇給あり、賞与あり（3.5ヶ月分）！社会保険完備！ ・借家の方は住宅手当あり！扶養手当も充実！ ・職務給制度、勤続年数表彰あり！ 【働きやすい職場環境】 ・明るく、きれいな海の見える職場環境！地域との連携も密接！ ・「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人！ ・産休・育休、介護休業、看護休暇取得実績あり！ 【教育・研修制度】 ・研修充実！全体研修などで様々な勉強会・研修会を開催！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 訪問介護における介護および付随する業務全般 ・訪問先でのご利用者様の日常生活行動の介助や身の回りのお世話 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・居宅介護支援事業所との連携連絡 ・ヘルパーの労務管理等 【先輩の声】 《訪問介護職員兼サービス提供責任者》 施設見学に訪れた時、施設から見える美しい海と山の景色、又、ゆったりと過ごされる入居者様の姿や、笑顔で挨拶してくれたスタッフ。又、労務もしっかりしていることで、ここで働きたい！！と思ったのが入社の動機です。 パートとして入社した年、介護福祉士の受験を控えていました。資格をとり、身体介護にも自信をつけ、在宅の訪問介護員として働く目標を持っていました。資格取得して1年後、ヘルパーステーションかるが会のサービス提供責任者としての話しを頂きました。 今は、利用者様のことは常に報告、連絡、相談にてスタッフと共有し、ひとりで悩みを抱えることなく仕事ができていますし、訪問先で、利用者様が少しずつ心を開いて話をしてくださったり、「ありがとう、また来てね。」と言われたときはとてもうれしくやりがいを感じています。 【法人メッセージ】 社会福祉法人かるが会は、「日々生きる喜びを味わえるケアを行い共に生きる」を基本理念に7つのサービスを展開しております。 ・運営基本方針 1.個人の生活暦を重んじ、個人の人権を尊重します。 2.可能な役割を分担してもらい、和やかに暮らせるようにします。 3.寝たきりを作らず生き生きと生活ができ、安心できるサービスをします。 4.地域社会に役立つ施設として、地域と連携します。