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株式会社アプクロ　札幌支店

職種/仕事内容

仕事内容 【「成長ベンチャー＝激務」は、もう古い。年休126日・土日祝休みの環境で、理想のキャリアを切り拓きませんか？】 未経験から「1次代理店」のプロへ。 売るのではなく、お客様の生活を豊かにする“提案”からスタート。 カジュアル面談も可能ですので、ぜひ一度お話ししましょう！ ★この求人のポイント ・年間休日126日以上（土日祝休み）×残業少ない（月5時間程度） ・飛び込みなし。チームで目標を追うスタイル ・賞与年2回、明確な評価制度、インセンティブあり ・現場のプロを経て、将来は「代理店管理」や「新規事業」へ 【こんな方におすすめ】 ・現場の「先」のキャリアを掴みたい方 接客・販売だけで終わりたくない。早期ステップアップしたい方。 ・「実力」を正当に評価されたい方 「何をすれば昇給するか」が明確な環境で稼ぎたい方。 ・仕事もプライベートも妥協したくない方 オンとオフを切り替えて、最高のパフォーマンスを出したい方。 ■株式会社アプクロについて 札幌発のベンチャー企業として、誰もが知る大手通信キャリアの「1次代理店」事業を主軸に急成長を続けています。 私たちの強みは、教育体制が整備されていること。 1次代理店だからこそ持っている「売れる仕組み」を、未経験のあなたに惜しみなく伝授します。 ★仕事の内容について 具体的には… ・催事イベントの企画、ブース運営 ・最新デバイスや料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた最適なサービスのご提案 物価高の中多くの方が固定費削減を検討しています。 私たちが提案するのは、お客様の月々の固定費を下げて生活を少しでも豊かにすること。 強引に売る必要はありません。 「いい提案をありがとう」と感謝されることが、この仕事の最大のやりがいです。 ★キャリアパスと評価 「選ばれる営業」としてのスキルを磨いた後は、以下のような多彩な道が用意されています。 ・入社1年で係長、3年で課長への昇格実績あり ・営業で培った数字の強さを武器に、新規事業の責任者やマーケティングへの異動も可能、評価制度は全社員に公開されており「何をすれば評価されるか」が明確なため、納得感を持って高みを目指せる環境です。 ★ワークライフバランスも徹底 「挑戦を支えるのは、十分な休息」という考えのもと、年間休日126日以上、土日祝休みを徹底しています。残業もほとんどないため、仕事終わりの時間も充実させることが可能です。 ・2時間単位の有給取得も可能で、オンとオフを使い分ける働き方を推奨しています。 アプクロリクルートサイト：https://apclo.co.jp/recruit/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「大通駅」徒歩7分、地下鉄西11丁目駅、徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

給与

月給236,200円～387,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 28万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 41時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給（月10,000円支給） ・家族手当制度（扶養人数1名につき月10,000円支給） ・月給＋インセンティブ（月間売り上げ５％を還元）※支給条件あり 【給与例】 給与例 給与例 想定年収：3,205,600円～4,561,400円（賞与込み） ※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。 ■モデル年収 年収1,310万円：事業本部長 年収 820万円：部長（30代／入社5年） 年収 550万円：課長（20代／入社3年） 年収 430万円：係長（30代／入社1年） 年収 340万円：一般社員（20代／入社1年）

休日休暇

休日休暇 【年間休日126日以上】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・ランチ手当制度 （毎月5,000円分を補助） ・紹介手当制度 ・コミュニケーションインセンティブ制度 ・営業インセンティブ制度 ・健康診断あり ・社内イベントあり （忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり

対象となる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・接客、販売、営業など、対人業務の実績がある方 ※自分なりに工夫して成果を出した経験を重視します（アルバイト経験も可） ・相手の意図を汲み取り、丁寧な言葉選びができる方 ※大手キャリアの1次代理店として、信頼感を第一に考えた対応ができればOKです。 ・誠実さと責任感を持って仕事に取り組める方 ※時間や約束を守るという、ビジネスの基本を徹底できることが前提です。 ＜歓迎条件＞ ・スマートフォンや通信サービスの販売経験がある方（即戦力として優遇） ・チームリーダーや店長など、メンバーをまとめた経験がある方 ＜こんな方を求めています（マインドセット）＞ ・「現状維持」より「変化」を楽しめる方 ・「どうすればできるか」を考え抜ける方 ・素直に学び、吸収する意欲がある方 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・「ずっと同じ場所で、同じ仕事だけをしていたい」という方 ・指示を待つのが当たり前になっている方 ・チームよりも個人の成果だけを優先したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 選考プロセス 1. ご応募 応募フォームより必要事項を記入のうえ、送信してください。 2. 担当者よりご連絡 ご応募いただいた方へ、担当者より「080-1120-1322」または会社番号よりお電話にてご連絡いたします。 ※知らない番号からの着信があった際は、ご対応いただけますと幸いです！ ※日中の電話が難しい方は、備考欄に「連絡可能な時間帯」をご記入ください。 ※カジュアル面談も可能です！まずは話を聞いてみたい！という場合にはその旨を担当者にお伝えください。 3. 面接2回（WEB1回＋対面1回を予定） 基本的にはすべての方とお会いしたいと考えています！ リラックスしてお話ししましょう。 4. 内定 入社日はご相談に応じます。在職中の方も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 【選考に関するQ&A】 Q. 面接ではどのようなことを話しますか？ A. 主にカルチャー面での相性を確認させていただきます。これまでの職歴やキャリアプランはもちろん、仕事の価値観などもざっくばらんにお話ししましょう。 Q. 土日祝での面接は可能ですか？ A. 原則平日の9時〜19時開始にてお願いしておりますが、在職中の方など調整が難しい場合は、平日終業後や土日祝日も柔軟に相談に応じます。 Q. 対面面接の場所はどこですか？ A. 東京本社ではなく、勤務希望地（札幌・福岡）での実施となります。ご安心ください。 Q. まだ応募を迷っているのですが… A. ちょっとでも「話を聞きたい」と思った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！まずは「カジュアルに話を聞いてみたい」という方も歓迎です。 ◆当社リクルートサイト https://apclo.co.jp/recruit/