アルバイト・パート
グループホームひだまり

夜勤専従の介護職スタッフ

【介護福祉士の資格保有者を急募！】残業ほとんどなし

最寄駅川棚駅交通アクセス【グループホームひだまり】 JR大村線「川棚駅」から車で約5分＊車通勤OK（駐車場完備）地図を見る
日給20,000円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ≪標準勤務時間≫ 【夜勤】17:00～翌9:00 （実働8時間～／休憩1時間～） ★残業なし・少なめ └月平均ほぼ0時間で定時退社可能 └全社的に定時退社を推奨！

休日休暇

休日休暇 ★有給取得率90％ ●月8～9回の勤務です。 ┗月の日数によって変動あり ┗基本的に希望休は通るのでご安心を◎ ●有給休暇 ┗家庭都合休OK！お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能です ●産休制度あり／育休制度あり ┗産休・育休取得実績あり ●介護休暇 ●アニバーサリー休暇（例：自身の誕生日、結婚記念日、お子さんの誕生日など、大好きな家族との時間や大切なイベントに活用されています！）＜休職も相談可能＞過去に「日本一周がしたい（3ヶ月間）」「持病の治療に専念したい（1ヶ月や3ヶ月の入院・過療など）」「祖母の介護がしたい」といった理由で、数ヶ月休職した方がいます。これまで休職を経験した職員の職場復帰率は、なんと驚きの100%！いつでも安心して戻ってこられる、職員一人ひとりの人生にトコトン寄り添う温かい環境です。

勤務地

グループホームひだまり

〒859-3725長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17

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勤務地〒859-3725 長崎県東彼杵郡波佐見町長野郷380-17

アクセス

最寄駅川棚駅交通アクセス【グループホームひだまり】 JR大村線「川棚駅」から車で約5分＊車通勤OK（駐車場完備）

仕事内容

アピールポイント【01｜社員定着率が高い◎】 ★30～40代中心に、男女18名活躍中！定期的に交流の場も設けています！スタッフの半数以上が未経験スタート。親しみやすく話しやすい雰囲気が好きで、 10年以上勤めている方がたくさんいます。【02｜気軽に話せる雰囲気◎】思いやりのある方ばかりです。コミュニケーションが活発で、何かあれば気軽に相談できます。【03｜子育てに理解あり◎】家庭都合での有給取得OK！産休・育休の取得も可能です。子育てスタッフも複数名活躍中！ ■□■━━━━━━━━━━━━━ ＼実際に働くスタッフの声をご紹介！／ ━━━━━━━━━━━━━■□■ 【Q• ひだまりに入社した理由は？】・自宅から通いやすく、ライフバランスが取りやすいと思ったから（入社1年目）・地元で介護の仕事をしたいと思ったため（入社8年目） ★実は「家から近い」「通勤がラク」という理由で入社したスタッフが多数！地元に根付いた働きやすい環境です。【Q• やりがいを感じるのはどんな時？】・入居者様からの『ありがとう』という感謝の言葉と笑顔を見たとき！（多数の声）・利用者様やご家族の真意を理解して、解決のお手伝いができたとき（入社16年目）・ご縁があって、その人の人生に関わらせていただくことにやりがいを感じます（入社4年目）【Q• ひだまりの良いところはズバリ？】・職員同士の仲が良く、チームワークが抜群！穏やかな時間が流れています・現場のスタッフ間で協力し合い、みんなで助け合う“絆”があるところ！ ★アンケートでもほぼ全員が「人間関係の良さ」を挙げるほど、風通しの良いアットホームな職場です。【Q• これから応募される方へメッセージ！】・新しい場所に飛び込む時は不安や緊張があると思いますが、頼れる先輩ばかりなので安心して入社して下さい！・思い通りにいかないこともありますが、その中で成長を実感できる最高の仕事です・スタッフや利用者様と共に支え合いながら成長できる楽しい施設です。ひだまりの家族の一員になってみませんか？

仕事内容＼介護福祉士の資格保有者を急募／「利用者様のペースが、お仕事のペース」時計ではなく、利用者様をじっくり見る。それがムラオカの介護士の働き方です！ POINT ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ★最新機器を導入！労働負担を軽減！ ★眠りSCANを全部屋完備！ ★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事 ★手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決 ★風通し良し！意見があれば積極的に導入 ★月8～9回勤務でムリなく ★残業ほぼゼロ！有給取得率は90％と高め ★産休や育休、介護休暇などの取得可能＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊＜主な業務内容＞高齢者福祉施設における〇認知症高齢者の日常生活の補助〇介護記録などの事務業務をお任せしていきます。 ■利用者さんは19名（平均82.5歳） ┗要介護平均2.2のため負担少なめ！ ■介護スタッフ6名のほか、事務員や厨房スタッフ（合計18名）がいるので自分の業務に専念できます！ ✅長崎県内で最新のICT機器を活用した介護を実践！従業員の負担改善と業務効率化に本気で取り組んでいます。弊社HPの「採用情報」から具体的な導入機器の詳細を見ていただけます。導入機器：眠りSCAN（全部屋完備）、 CAREKARTE （電子カルテ）× ハナスト（音声入力：パソコンが苦手でも声だけで楽々カルテ入力可能！）、移乗サポートロボット HUG （抱える負担を減らし、腰痛の発生率を大幅に軽減）、メンタルコミットロボット「パロ」、インカム（職員間のスムーズな連携が可能）、見守りカメラなど ※機械やロボットの積極的な活用と、徹底した教育マニュアルにより、「長期的に安心して働ける環境」を構築。「生産性向上推進体制加算」も取得しています！＜入社後の教育体制＞ ■座学研修あり（1週間程度） ■先輩のフォローのもと、実際の介護業務にチャレンジ（3日～1週間程度） →経験にもよりますが、1ヶ月ほどで慣れていただけます！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◎WEB面接も受付中！ ◎認知症に関する専門スキルを学べる └代表は長崎県内に約30名しかいない「認知症介護指導者」の資格を保有！現場でプロから直接指導を受けられるため、本物の専門スキルが身につきます。さらに、希望者は毎年全国大会（出張）へも同行可能など、個々のスキルアップと成長を全力で後押しする環境です！ ◎利用者様への対応力が身について、頑張る姿が見られたら経験年数に関係なく役職者を目指せます！

対象となる方

必要資格・経験 ≪必須≫ ・業界での実務経験あり・認知症実務者研修相当（旧ヘルパー2級）の資格を所有している方。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ≪歓迎≫ 夜勤での介護経験がある方。 ≪優遇≫ ●介護の経験（年数不問） ●介護福祉士資格 POINT ●ブランクOK・もちろん経験者歓迎！ ●U・Iターン歓迎！ ●学歴不問・特別な経験不問です◎ 最終学歴学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

仕事の特徴

変形労働時間制
シフト自由
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
ブランクOK
シフト制
髪型・髪色自由

給与/待遇

日給20,000円以上給与日給 20,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※上記は夜勤1回勤務した場合の各種手当込みの金額です。 ※残業手当は全額支給【各種手当】 ●資格手当 └認知症実務者研修相当（旧ヘルパー2級）：￥3,000 └介護福祉士：￥17,000 └介護支援専門員：￥5,000～￥15,000 └准・正看護師：￥15,000 ●職能手当 └￥1,000～￥20,000 ●夜勤手当 └￥4,000～￥5,000／回 ●宿直手当 └￥2,500～￥5,000／回 ●処遇改善加算 └￥12,000～￥15,000 ●役職手当 └管理者：￥5,000～￥25,000 └計画作成者：￥2,000～￥10,000

試用期間

試用期間あり 1～2ヶ月（期間中の条件変動なし）

待遇・福利厚生

福利厚生 ●交通費支給（上限￥15,000） └片道2km以上で支給 ●マイカー通勤OK（駐車場完備） ●資格取得支援あり（会社が費用を一部負担） ●健康診断 └夜勤も担当する場合は年2回 ●退職金制度あり ●副業・WワークOK ＜清潔感があればOK＞〇髪色自由・髪型自由！〇ひげOK

職場環境・雰囲気

受動喫煙防止措置屋外（敷地内）に喫煙所あり

その他

雇用形態アルバイト・パート試用期間・試用期間中の給与条件日給20,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 1～2ヶ月（期間中の条件変動なし）契約期間入社後半年間は有期雇用での契約となり、半年後無期雇用に切り替えさせていただきます。職場環境＼スタッフについてご紹介／ ●若手の20代活躍中です。 ●中堅の30代活躍中＆40代活躍中です。 ●ベテランの50代活躍中＆60代活躍中です。 ●外国人スタッフ2名も活躍中！ ●女性活躍中！どんどん活躍してください。 ●中途社員の比率が高い職場です。だから馴染みやすい。 ●子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい職場です。 ●管理職登用実績あり！上を目指せる環境です。活かせる経験 ≪こんな方も歓迎します！≫ ・福祉施設での夜勤専従スタッフ経験・障害者施設での夜勤専従介護経験・障害者支援施設での生活支援員経験・障害者グループホーム世話人の経験・障害者施設での就労支援や世話人経験・地域包括支援センターでの支援員経験・障がい者サポートスタッフの経験・夜勤でのケアマネージャー経験・施設ケアマネや社会福祉士の経験・デイサービス＆介護サービスの経験・サービス付き高齢者向け住宅での経験・サ高住や介護保険施設での経験・訪問介護や障がい者ヘルパーの経験・デイサービス介護職員の経験・介護支援専門員などの介護職経験・訪問介護ヘルパーとしての経験・訪問リハビリ介護職の経験・介護老人保健施設での介護職員経験・訪問介護事務所での幅広い介護経験・障がい者施設での介護福祉士経験・グループホームでの介護スタッフ経験・介護施設での介護や付随する事務経験・介護職員夜勤専従としての経験・特養や老健訪問介護スタッフ経験・各施設でのサービス管理責任者経験 ≪下記の経験にも注目！≫ ・特別養護老人ホームでの看護師経験・有料老人ホームでの夜勤経験・障害者採用や障害者雇用の支援経験・障がい者採用に携わった経験・以下の資格をお持ちの方 ┗介護職員初任者研修や旧ヘルパー2級 ◆ハローワークでお探しの方も当サイトからご応募可能です◎