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株式会社 ピーシーデポコーポレーション ピーシーデポスマートライフ青梅BASE

仕事内容

アピールポイント: ❖長く寄り添う提案型の仕事 会員様を中心に、数年にわたる関係を築きながら、暮らしに合ったデジタル活用を支えます。 ❖安定感のあるサブスク型事業 約40万軒のご家族に利用されるプレミアムメンバーサービスが、全社売上の半分以上を占めています。 ❖地域経営にも挑戦できる 提携営業、販促、採用、育成など、地域の経営活動に関われる幹部候補ポジションです。 ❖評価は売上だけではない 社内認定資格の取得や地域経営への貢献も評価対象。実績に応じた昇給が目指せます。

仕事内容: デジタルの力で、日々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に、これまでの提案経験やマネジメント経験を活かしてみませんか。 株式会社ピーシーデポコーポレーションでは、【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）】を募集しています。 お任せするのは、単なる接客・販売ではありません。お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行う仕事です。担当するご家族のコンサルシートを作成し、生活に伴走しながら、デジタルを通じて便利さや安心を届けていきます。 たとえば、 「ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい」 「リモートワークやリモート学習を始めたいが色々心配」 「端末を買い換えたいが、データやアプリの移行や設定が心配」 「ネットをもっと活用したいがセキュリティ等が心配」 「スマートウォッチを上手く生活に活用したいが難しそう」 「テーマパークやイベントのチケットを予約や購入したいがネットやアプリで無いと取れない」 「家族がみんな通信端末を使うようになり通信料金を見直したい」 といった、日常にある身近な悩みや希望に向き合います。 1日の対応数は4～5組程度。1組約1時間ほどかけてじっくり相談に乗るスタイルです。ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。目の前の1件を急いでこなすのではなく、長期的な関係を築きながら、地域の生活に根ざした提案を積み重ねていけます。 さらに今回は、デジタルライフプランナー業務に加えて、地域経営の各種業務にも携わる幹部候補としての募集です。全国に展開する店舗を基盤に、各地域の生活に合わせた自立した経営を推進していく「地域経営」に関わり、提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に挑戦できます。 現場での提案だけでなく、地域をより良くしていく視点も身につけられる環境です。お客様対応は、店舗で対応するか、ご自宅に訪問して対応するかを、対応内容や会員様との関係性で自ら判断し、自主的に活動していただきます。裁量を持ちながら、自分で考えて動けることもこの仕事の魅力です。 また、評価は売上だけではありません。社内認定資格の取得や地域経営への貢献なども評価に反映され、年齢や社歴に関係なく実績に応じて昇給が可能です。努力がきちんと見えるかたちで返ってくるため、意欲を持って成長していけます。 勉強会実施あり、方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ、店舗間情報交流など、学びの機会も豊富です。デジタルライフプランナーとしての専門性を高めながら、店長やエリア長といったマネジメント、企画営業などへのキャリアも描けます。 「お客様とじっくり向きあいたい」「数字だけでなく、提案の質でも勝負したい」「地域に根ざした仕事がしたい」そんな想いを、ここで形にしませんか。 ────────────────