• 正社員

関西興業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼家庭用ガス機器の点検・修理／ ■故障の際の訪問対応 ■水回りやエアコン等のトラブル対応 ■報告書の作成や翌日の準備 などの業務をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：300万円～500万円 【勤務時間】9時00分〜17時30分 【勤務地】兵庫県尼崎市道意町6丁目3番地ノ1 【募集要件】未経験歓迎♬学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ■週休2日制×シフト制を導入 ■夜勤なし！日勤のみ◎ ■研修体制整備◎未経験でも安心 ■資格取得支援制度完備♬ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 当社は1947年の創業以来、兵庫県尼崎市を拠点に西宮市・芦屋市を中心とした地域に密着し、“暮らしの安全と快適さ”を支える役割を担ってきました。大手・大阪ガスの指定メンテナンス会社として、給湯器やガスコンロといった生活に欠かせない機器の修理やメンテナンス、さらには販売や設置まで幅広く対応。近年はエネファームなど高効率設備の普及にも取り組み、地域のエネルギーインフラを支える存在として信頼を集めています。 特長のひとつが「迅速さ」です。例えば、平日15時までの受付であれば当日中に駆けつける体制や、24時間365日の受付窓口を整えていること。突然のお湯切れやガス機器の不具合など、生活に直結するトラブルに即応できる安心感が、多くの利用者から支持されています。 さらに同社は、ガス事業にとどまらず、不動産賃貸や管理業務、ゴルフ場の運営受託、レンタルスペース事業など、多角的な展開も行っています。幅広い事業を展開することで突発的な事象による経営リスクを低減し、安定した経営基盤を築いております。 従業員は約80名おり、大阪ガスの修理技術大会で最優秀賞を受賞するなど、技術力にも確かな実績があります。 地域社会と共に歩みながら、“人と暮らしに寄り添う企業”として挑戦を続けている会社です。 【お仕事内容】 家庭用ガス機器の点検・修理などをお任せします。 具体的には ■故障の際の訪問対応 ■水回りやエアコン等のトラブル対応 ■報告書の作成や翌日の準備 などの業務をお任せします。 西宮市・芦屋市を中心としたご家庭を対象に、給湯器やビルトインコンロをはじめとする家庭用ガス機器の点検・修理を担うメンテナンススタッフとしてご活躍いただきます。日々の業務では、故障の際の訪問対応だけでなく、水回りやエアコン等の幅広い生活トラブルにも応じ、お客様の“困った”を解消することで暮らしの安心に直結するサポートを提供。大阪ガスによる研修制度や、資格取得支援も整っており、未経験からしっかりとスキルを身につけていける体制が備わっています。地域に根ざし、お客様との信頼関係を築きながら、プロとして成長できるやりがいの大きな職種です。 《入社後の流れ》 入社後は、大阪ガス人材開発センターで定期的な研修に参加しながら、現場で先輩スタッフと同行しながら実務や流れを覚えます。資格がないとできない業務もあるので、勤務実績に応じて大阪ガス認定の資格を取得していただきます。2～3年もすれば、ひと通りの点検や修理ができる人材に育っていけます。 【会社の魅力】 ■週休2日制×シフト制を導入 ■夜勤なし！日勤のみ◎ ■研修体制整備◎未経験でも安心 ■資格取得支援制度完備♬ 当社の働き方は、週休2日制×シフト制！ 夜勤＆転勤なしと、かなり働きやすい環境が整っています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 尼崎センタープール前駅より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～17:30(休憩60分)

給与

月給205,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 ：20.5万円-35万 年収 ：300万円～500万円 ・普通運転免許 5,000円（上記月給に含む) ・初年度の想定年収 ※未経験者の場合 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 【給与例】 給与例 20代／300万円（基本給＋手当＋賞与） 30歳／年収400万円（基本給＋手当＋賞与） 45歳主任／年収500万円（基本給＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(日曜、祝日＋他)※シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当 通勤手当支給 各種社会保険完備 退職金制度 社用車貸与、制服貸与 兵庫県勤労福祉共済加入各種 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 研修制度