• 派遣社員

AnyKan株式会社

仕事内容

求人の特徴 福利厚生 【諸手当】 ・交通費（上限5万円/月） ・住宅手当（会社最寄駅より5駅以内） ・出張手当 ・役職手当 ・育児手当 【その他福利厚生】 ・特例在宅勤務制度（育児・介護など） ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務

仕事内容 ・ Webサービス／統合ID・決済プラットフォームの戦略ならびに中長期ロードマップの策定・更新 ・ゲームの運営方針・周年施策・各種イベント等と連動した機能開発/企画 ・新規連携サービスのオンボーディング／要件定義・仕様策定 ・ユーザーデータ分析とグロース施策の企画・推進 ・Webサービスの登録〜ログイン〜決済〜ポイント利用までの一連のUX設計・改善ディレクション ・課金／返金／キャンセル／チャージバック等の業務フロー設計および運用改善 ・個人情報保護・セキュリティ・決済関連規制（スマホ新法含む）を踏まえた要件整理 など Webサービスを中核とした「ID・決済・ポイント」基盤を起点に、 ゲームアプリ・EC・実店舗・新規Webサービスを横断するユーザー体験と収益機会を最大化することをご一緒に進めていただける方をお待ちしております。 【募集背景】 「スマホ新法」施行を受け、現在アプリゲーム業界全体でアプリ外Web決済サービスへの期待が高まっている中で、当社でも、Webサービスを起点としたWeb決済・統合ID戦略を一層加速させており、ゲーム・EC・実店舗・新規サービスをまたぐエコシステムの構築が急務となっております。 このような環境変化と事業拡大の中で、法制度・業界動向も踏まえつつ、仕様レベルからプロダクトを設計・推進できる経験豊富なWebサービスディレクターを募集いたします 【求める人物像】 ・ユーザー体験・事業インパクト・運用負荷・法規制のバランスを踏まえ、現実的な解を描ける方 ・不確実性の高い状況でも、前提整理と論点分解を行い、周囲を巻き込みながら前進させられる方 ・エンジニア／デザイナー／CS／経理／法務／店舗運営など、異なる専門性を持つメンバーへのリスペクトを持ち、オープンかつフラットにコミュニケーションできる方 ・タイトルやチャネルを横断した「仕組みづくり」に興味があり、ゼロイチ〜イチゴのフェーズを楽しめる方 ・学習意欲のある方