• 契約社員

株式会社日立産機システム

職種/仕事内容

募集要項 職種 変圧器の設計開発 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 弊社主力製品の1つである変圧器の設計業務です。弊社における設計業務は部品単位の設計ではなく製品単位の設計を行います。 原価調査や使用材料の材質調査等から製品性能の向上、コスト削減等様々な側面で最適な設計を検討します。 また、お客様からの問い合わせ対応や要望等への対応といった業務も行います。 弊社変圧器事業は高い省エネ技術を武器に国内トップシェアを誇り、月額約20億円超を売上げ、製品は全国各地で使用されています。 電圧変換機能の変圧器ですが、トップシェアの技術力と省エネ技術、近年ではSDGsも掛け合わせたユニークな製品も出しております。 変圧器の設計開発業務を通じて地球環境や日本の産業に大きく貢献できることが魅力です。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8：30～17：00（休憩45分） ※残業月平均30時間

給与

月給200,000円以上 給与 想定年収320万円～450万円 月給200,000円～272,000円（基本給） ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：6月） ※賞与あり（年2回：6月、12月／前年実績4ヶ月分） 契約社員時の目安給与は、大卒、院卒で原則20万円/月・・・年収320万円＋残業代＋各種手当 正社員登用後に給与改定があります。 ※想定年収は賞与含む ※正社員登用制度あり（上司評価）。ほとんどが正社員登用されています。最短で半年での正社員登用実績あり。

休日休暇

休日・休暇 年間休日130日 土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、等 ※事業所就業カレンダーによる（有給休暇年5日を含む） ※有給休暇：初年度最大24日、以降最大48日 ※顧客都合で休日出勤が発生した場合は、原則翌週に代休もしくは有休取得。 代休などが難しい場合は、割増残業代を支給。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） その他、 各種社会保険完備、独身寮・借上げ社宅完備、財形貯蓄制度、日立グループ持株会制度、住宅手当制度、日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入、カフェテリアプランほか ※契約社員は対象外の制度あり マイカー通勤可 hillstonekb