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やよい軒 ザ・フォレストモール名護店

職種/仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ やよい軒 フォレストモール名護店の店舗運営管理 ◇ 〜 将来の店長として店舗全体のマネジメントをお任せします 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に愛される定食チェーン「やよい軒」で、店舗運営全般を担う店長候補としてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・店舗の売上・予算・経費などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・シフト作成、店舗オペレーションの最適化 ・接客・配膳・調理などの現場業務フォロー ・本部との連携や報告対応 【ここがポイント】 ◎ 現場に入りながら“人”と“数字”の両方をマネジメント ◎ しっかりした研修制度あり（未経験から始めた先輩多数） ◎ 将来はエリアマネージャー等のキャリアパスもあり ―――――――――――――――――――――――― 「飲食業の本質は“人”」――やよい軒ではそう考えています。 お客様とスタッフの笑顔を増やせる店舗運営を、あなたの手で。 【《飲食未経験でも安心の研修制度》】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・OJTでしっかりサポート ◆ 〜 イチからマネジメントを学べます 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職が営業、事務、配送など異業種の方も多数活躍中。 飲食業界未経験でも問題ありません。 【教育体制】 ・現場でのOJT研修 ・マニュアル・評価制度完備 ・調理や接客も基礎から指導 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 「人と接するのが好き」「チームで働きたい」その気持ちがあれば、マネジメントの経験がなくてもOKです！ 【《正社員として安定した働き方を》】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 月給25万円以上＋手当充実 ◇ 〜 地元で安定して働ける正社員雇用 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界＝不安定、そんなイメージを覆す安心の待遇です。 【モデル月収】 ・25歳（入社1年目）：月収274,200円／年収約400万円 ・35歳（係長・10年目）：月収347,200円／年収約500万円 ・45歳（課長・20年目）：月収391,000円／年収約580万円 【収入構成】 ・基本給＋固定残業代（超過分は別途支給） ・年齢手当・勤続手当（規定あり） ・賞与年2回＋決算賞与あり（業績による） ―――――――――――――――――――――――― 昇給も年1回しっかり反映。長期的なキャリアを築ける職場です。 【《地元に根ざしたやよい軒の成長環境》】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 転勤なし＆地域密着 ◆ 〜 “あなたの街のやよい軒”を一緒につくる 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やよい軒の魅力は「地元の常連さんが多いこと」。 お客様との関係づくりも、大切なマネジメント業務のひとつです。 【環境の特長】 ・転勤なし（名護勤務） ・地元のスタッフ多数在籍 ・UIターン歓迎（家族との時間も大切に） ―――――――――――――――――――――――― 地域の人々とともに、愛されるお店をつくっていきませんか？

勤務地

アクセス

最寄り駅 浦添前田駅 アクセス ゆいレール 浦添前田駅 車103分

勤務時間

シフト制 勤務時間 ・フレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイムあり：11:00〜13:00、17:00〜19:00 ・その他の時間帯は自由出勤制 ・生活スタイルに合わせて柔軟な勤務が可能です！

給与

月給280,000円～350,000円 給与 月給 280,000円〜350,000円 固定残業：あり 固定残業代：99,000円/月 想定残業時間：45時間/月 基本給 169,000円~184,000円 役付 31,000円~67,000円 固定残業 80,000円〜99,000円(45時間) ※固定残業を超えた場合は別途残業代を支給 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 制服貸与 40代以上応募可 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 週4日以上OK 長期 社会保険完備 急募

その他

職種 店長候補（店舗マネージャー） 雇用形態 正社員 休暇・休日 ・週休シフト制（月8日程度） ・有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ・長期休暇あり（応相談） 待遇・福利厚生 ◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◇通勤手当別途（1万円／月） ◇昇給あり（年1回／4月） ◇賞与あり（※会社業績による） ◇駐車場あり／マイカー通勤OK ◇昇給・賞与あり 面接時によくある質問 Q. 飲食業界の経験がないのですが、大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です。実際に今活躍している店長・マネージャーの多くが、未経験からのスタートです。前職は営業、事務、塾講師、ドライバーなどさまざまです。マニュアルとOJT制度が整っており、現場で実務を身につけながら、徐々にマネジメントに移行していけます。 Q. 調理や接客も店長の仕事に含まれますか？ A. はい、含まれます。基本的には店舗のマネジメントが主な業務ですが、混雑時やスタッフ育成の一環として、現場業務（ホール・キッチン）に入ることもあります。現場を理解することで、より的確な指導や運営ができるようになります。 Q. 転勤はありますか？ A. いいえ、正社員 店長候補については原則として転勤はありません。 勤務地は【フォレストモール名護店】固定での勤務となります。希望を最大限考慮しますので、ご安心ください。 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 想定残業時間は月26時間程度です（固定残業代に相当）。ただし、店舗状況によっては前後することがあります。コアタイム以外はフレックス制度を導入しており、自身で業務時間を調整しやすい環境です。 Q. 年収はどれくらいになりますか？ A. モデル年収の一例をご紹介します。 ・入社1年（25歳／店長）…年収約400万円 ・入社10年（35歳／エリアマネージャー）…年収約500万円 昇給年1回・賞与年2回に加え、業績好調時には決算賞与も支給されます。 Q. マネジメント未経験でも店長になれますか？ A. はい、問題ありません。 まずはOJTで現場を経験していただき、徐々にマネジメントスキルを身につけていただきます。接客力や対人スキル、人への気配りが活かせるお仕事です。 Q. 休日はどれくらい取れますか？ A. 月8日程度のシフト制休日に加え、有給休暇（入社半年後〜）も取得できます。 家庭やプライベートの予定も考慮して、無理のない勤務ができるよう配慮しています。 会社概要 やよい軒をはじめとした複数の飲食事業を展開。 地域に愛される店舗運営を目指し、働きやすさにも力を入れています。