• 正社員

株式会社G&Gホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ✅採用や人事経験のある方大歓迎◎ ✅服装はオフィスカジュアルでOK ✅お子さまの行事や急病での休みOK！ ✅完全週休2日制｜土日祝休み！ ✅長期休暇ありで年間休日125日！ ✅◎有休平均取得日数：年14.5日 ――――――――――――――――― ／ 採用業務の経験を活かして、 採用業務を担当できる方大歓迎！ ＼ ――――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ＊具体的には… 【採用戦略の立案や企画】 求人メディアの選定や運用 応募状況の分析や改善提案、原稿作成など ＜スカウト業務＞ 採用ターゲットに向けた スカウト文面作成や送付業務 ＜応募者対応＞ エントリーや問い合わせ対応 書類確認などこまめにフォロー。 また、面接や面談の日程調整から 初期面談などにも携わっていただきます。 ぜひ、あなたの経験を前向きに 採用業務として幅広く活躍いただけます！ ＜やりがい＞ 人と組織の両軸に携わることができます！ 採用した方が成長して 活躍していく姿を見ることができる また、採用した方が仕事もプライベートも 充実している姿を見ることができる 「採用して良かった」と実感できるシーンも 多くありますよ◎ 【働きやすさ】 頑張り次第で男女関係なく 平等にステップアップのチャンスがあります。 将来、結婚や出産を考えている若い方も 働きやすいです◎ 【 プライベートも充実の環境 】 お休みはしっかり 土日休みの年間休日125日で、 さらに有給取得率100％！ お休みを取るのに理由を申告する 必要はなく、土日と合わせて 5連休を取ったりする人も。 旅行や推しのライブなど、 みんな自分の時間も充実させながら お仕事しています！ 【 G&Gグループってこんな会社です 】 いい人材を探す企業をつなぐ人材派遣事業からスタートし、 いまでは福祉事業、外国人財の支援など、 「人」に関わるさまざまな分野へと 事業の幅を広げてきました。 社名に込められている想いは Give＆Give。 人に尽くしたとき、見返りを期待せずとも、 回りまわってより良い人生として還ってくる。 そんな想いを大切にしながら、事業を広げてきました。 そして今、その想いに共感し、 G&Gグループの仲間を一緒に増やしてくれる 新しい採用担当を探しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「富山駅」より車15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） ※時間外勤務あり/月20時間程度

給与

月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 28万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

休日休暇

休日休暇 完全週休2日：土日休み 祝日 長期休暇 【年間休日】 125日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前･産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【産休･育休取得実績多数】 【休む理由の申告は不要】 お休みが取りやすい環境です！ 有給取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・賞与あり／年2回 ・昇給あり／年2回 ・交通費支給／上限：月額5万円 ・各種社会保険完備 ・健康診断／年1回 ・資格取得支援制度／勤続1年以上 ・慶弔見舞金／勤続3年以上 ・退職金制度／勤続3年以上 ・結婚･出産祝い金／勤続3年以上

対象となる方

求めている人材 ＜ 必須 ＞ ＊高卒以上 ＊採用に携わる実務経験2年以上 ＊基本的なPCスキル｜ITツールの利用経験をお持ちの方 （Google、Workspace、Word、Excel、メールでのビジネスコミュニケーション） （採用管理システムの操作もありますが学習意欲があればOK） ＜ こんな方なら歓迎 ＞ ・採用企画や戦略立案など経験がある ・複数名の採用プロジェクトをリードした経験がある ・経営層｜事業部門と連携して進めることができる ・採用KPIの設定やモニタリング、改善案の運用 ・チームワークを大事にできる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・将来を見据えてお仕事したい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのお問い合わせや 応募もお気軽に！ ①応募 ②書類選考（履歴書・職務経歴書) ③面接（1~2回) ④採用 ※入社時期はご相談ください。