• 派遣社員

HRセカンド株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容 大手グループ企業の人事・総務部門で、人事採用に関する事務サポートを担当します。新卒・中途採用の両方に携わります。 【主な仕事内容】 ・新卒採用の応募受付、メール対応 ・会社説明会の予約受付、日程調整 ・説明会資料の準備、インターンシップの運営補助 ・面接日程の調整、応募者への連絡 ・中途採用に関する履歴書・職務経歴書の管理 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・採用進捗管理表の入力・更新 ・入社予定者への書類案内 ・Excelでのデータ集計、Wordでの案内文書作成 ・電話応対、来客受付、会議室予約、書類整理などの総務事務補助 採用担当者と連携しながら複数の業務を進めます。人事採用の経験とPCの基本操作が必要です。状況により、出張で会社説明会へ参加する場合があります。 アピールポイント 応募受付から面接日程の調整、採用書類の管理まで、採用活動を幅広く支える仕事です。メール対応や資料作成、データ入力など、これまでの人事採用経験とPCスキルを活かせます。 採用担当者と協力して業務を進めるため、コミュニケーション力や段取り力を活かしたい方に向いています。土日祝休みで年間休日は123日。勤務時間は8時30分から17時15分で、16時までの勤務も相談可能です。残業は月0～10時間程度です。車通勤が可能で、落ち着いて人事事務に取り組めます。