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株式会社ファミリー工房

仕事内容

仕事内容 ＼ ファミリー工房で新たなチャレンジをしよう！ ／ 成果がダイレクトに給与に反映！ 「結果次第で、年収1000万円超えも可能！」 昇給・昇格は年2回！ やる気次第でキャリアアップも可能！ 本気で稼ぎたい人に最適な環境です。 やる気とガッツで自分の可能性を広げよう！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 当社の営業スタッフとして、 リフォームや太陽光発電システム、蓄電池の導入など、 さまざまな提案営業をお任せします！ 既存顧客やSNSからの紹介など お客様からの反響に対してご提案をしていただきます。 すでに関心を持って問い合わせているお客様ですので、 会話がしやすく、相手のニーズを把握するのもスムーズで 成約率が上がりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 「お客様のワクワク・ドキドキを叶える」専門会社を目指して、ファミリーグループは今年20 年目を迎えました。 ★（太陽光・蓄電池・V2H）×リフォームの実現により他社と差別化を図り業績拡大中！ 太陽光専門店、外壁塗装専門店、水回り専門店にはできない（太陽光・蓄電池・V2H）×リフォームで、売上をグングン伸ばしております。 契約率も契約単価も倍以上の実績を出しており、設立以来過去最高の売上高 20 億円を目指し、猛進中です！！ （太陽光・蓄電池・V2H）×外壁塗装の場合は、足場代が二重にかからない！ 外壁塗装や屋根を直してから、正しい工事ができる！などのメリットがあります！ （太陽光・蓄電池・V2H）×水回りの場合は、オール電化にすることにより、ガス代はもちろん 0 円、電気代も実質 0 円、EV カーではガソリン代も 0 円！何よりも、大規模災害発生による停電時に、電気が使えるます！ ★事業の追い風要因 ① 脱炭素化、電気料金の高騰により、太陽光発電による自家消費ニーズが急増。 ⇒水回り工事、オール電化にすることで、ガス代はもちろん 0 円！太陽光で電気代も実質 0 円に！ ② 国や自治体も太陽光を後押ししており、東京都では、2025 年 4 月から新築住宅などを対象に太陽光パネル設置が義務化。 ③ 東京都では最大 300 万円の補助金。補助金活用により電気料金実質 0 円でのご提案も可能。 ④ 2016 年の「パリ協定」発効により、全世界が脱炭素社会に向かって進む中、日本でも 2050 年までに温室効果ガスの排出を実質ゼロにする、脱炭素社会の実現が目指されている。 ⑤ 石油の時代が終わる、ゼロエミッション社会に向け、EV カーの急速普及。ガソリン代との比較で大幅な燃料代削減が可能に。 ⇒V2H の設置により、EV カーを自家充電。ガソリン代も 0 円に！！ ⑥ SDGｓの 17 ある目標の中から、弊社では下記 3 つの課題に対し事業を推進しております。 ・快適で衛生的な生活 3 すべての人に健康と福祉を 6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 11 住み続けられるまちづくりを ・環境を意識したリフォーム 11 住み続けられるまちづくりを 12 つくる責任 つかう責任 ・太陽光発電の積極的な普及活動 7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに 9 産業と技術革新の基盤をつくろう 11 住み続けられるまちづくりを 13 気候変動に具体的な対策を ★「百聞は一見に如かず！」 本社社屋を太陽光発電システムのモデルルーム化しました！ 屋上に太陽光パネルの設置、蓄電池、V2H、レクサスの EV カーを設置し、お客様に実際に自家発電を見ていただけるように施工しました。 ★集客経路としては、 ①自社 HP からのお問い合わせ 1 か月の PV 数 3 万件越え！HP からたくさんのお問い合わせをいただいております。 ②施工実績 10,000 件のOB(既存顧客)様 施工実績 10,000 件の既存顧客（OB 様）への「アフターサポート事業部」が今年度、設立 20 年目の 2 月に発足！ アフターサービス担当者は、1 か月に 30 件の無料点検・無料補修を実施。全ての OB 様からのアンケートで 10 点満点をいただくという目標を掲げ、OB 様に喜んでいただきながらの再受注や太陽光の契約が伸びております。 ③ご紹介 公式 LINE 登録によるご紹介制度より、多くのお客様のご紹介をいただいております。 ④ポータルサイト 各ポータルサイトでの受賞歴です！ ・ハピすむ（リフォームポータルサイト）：年間成約件数 東京都 第 3 位 ・外壁塗装の窓口（外装ポータルサイト）：最優秀賞、年間成約件数全国ベスト５ ・ヌリカエ（外装ポータルサイト）：成約数第 1 位 ・HOME’S：顧客満足度優良会社、年間リフォーム成約件数 東京都 第 2 位 他、多数の受賞歴・メディア掲載がございます。 この様に、事業が成長している中、新しい仲間として一緒にワクワクドキドキしながら 成長していきませんか。 【これだけはお伝えしておきたいこと】 【1】しばらく前までは、有給も取りづらい環境でしたが、現在は社をあげて取得を進めています。今期は取得率 100％を目指しています。 【2】お客様によりご満足いただくために、リフォーム後にアンケートを実施（WDS／ワクワク・ドキドキスコア）しております。お客様からお寄せいただいた貴重なご意見を社員のボーナス査定に反映しています。 【3】弊社は、建設・不動産・介護と幅広い事業展開をしております。 グループ内に、一級建築士 4 人、一級施工管理技士、宅建士、自社職人がおり、お住まいの事ならワンストップで対応が可能です。