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正社員
株式会社北陸ソフタス

インフラ構築・運用サービス

未経験からインフラエンジニアへ。経験者は設計・構築の中核メンバーとして活躍できます。

アクセス: 【本社】〒933-0911 富山県高岡市あわら町8-25 TEL：0766-28-3711（代表）【テックラボ】〒933-0871 住所：高岡市駅南5丁目4-12 BIZビル201号 TEL：0766-54-3770 アクセス方法あいの風とやま鉄道「高岡駅」より車で約5分あいの風とやま鉄道「高岡駅」より徒歩約30分マイカー通勤可従業員専用駐車場完備周辺環境高岡市中心部に位置し、通勤しやすい立地です。車通勤の社員も多く、駐車場を会社で用意しています。富山市・射水市・氷見市方面からも通勤可能です。地図を見る
月給235,000円～450,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 就業時間：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始5日その他：（繁忙期休日出勤あり（代休取得可））有給休暇：有（10～20日）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■年間休日 124日 ■休日・完全週休2日制（土曜日・日曜日）・祝日・年末年始休暇（5日間） ※繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振休を取得いただきます。 ■有給休暇入社後6か月経過後に付与（10日～20日）希望有給取得率100％

勤務地

株式会社北陸ソフタス

富山県高岡市あわら町8-25

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勤務地: 予定勤務地富山県高岡市勤務地 ■事業所名：本社所在地：富山県高岡市あわら町8－25 最寄駅：あいの風とやま鉄道あいの風とやま鉄道高岡駅、万葉線万葉線志貴野中学校前駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■事業所名：テックラボ所在地：富山県高岡市駅南5丁目4-12 BIZビル201号最寄駅：あいの風とやま鉄道あいの風とやま鉄道高岡駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：※案件によっては顧客先に常駐いただく可能性がございます。

アクセス

アクセス: 【本社】〒933-0911 富山県高岡市あわら町8-25 TEL：0766-28-3711（代表）【テックラボ】〒933-0871 住所：高岡市駅南5丁目4-12 BIZビル201号 TEL：0766-54-3770 アクセス方法あいの風とやま鉄道「高岡駅」より車で約5分あいの風とやま鉄道「高岡駅」より徒歩約30分マイカー通勤可従業員専用駐車場完備周辺環境高岡市中心部に位置し、通勤しやすい立地です。車通勤の社員も多く、駐車場を会社で用意しています。富山市・射水市・氷見市方面からも通勤可能です。

仕事内容

アピールポイント: 『地域を越えたグローバルな価値の創造に挑戦し続ける』というビジョンのもと、最適なITサービスを提供。月平均残業15時間、有給取得率100％、育休復職率100％など、社員の働きやすさと成長を大切にする環境です。

仕事内容: 官公庁・自治体・民間企業向けのITインフラの設計、構築、運用業務を担当していただきます。【主な業務内容】 ■設計・サーバ、ネットワーク、クラウド環境の要件整理・基本設計・詳細設計・お客様との打ち合わせ、提案資料の作成・機器構成やセキュリティ対策の検討 ■構築・Windows/Linuxサーバの構築・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・Microsoft 365、クラウドサービスの導入・現地での設置・設定作業、動作確認 ■運用・保守・システム監視、障害対応、問い合わせ対応・機器の更新・パッチ適用・バックアップ運用・運用改善や手順書作成・お客様への定期報告や改善提案経験やスキルに応じて、運用からスタートし、構築・設計へとステップアップしていただけます。

対象となる方

求める人材: 【歓迎する人物像】・ITインフラに興味があり、新しい知識の習得に前向きな方・チームで協力しながら業務を進められる方・お客様の立場に立って考え、誠実な対応ができる方・主体的に課題を見つけ、改善に取り組める方【歓迎する経験・スキル】・ネットワーク、サーバ、クラウドに関する知識・経験・Windows Server、Linuxの運用経験・Cisco、Fortinetなどのネットワーク機器の設定経験・Microsoft 365、Azure、AWS等の導入・運用経験・CCNA、基本情報技術者試験などの資格保有者 ※未経験の方も歓迎します。入社後は先輩社員がサポートし、業務を通じて知識や技術を習得していただけます。 ※経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、設計・構築などの上流工程にもチャレンジしていただけます。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給235,000円～450,000円給与: 【給与】 ■月給 235,000円～450,000円 ■想定年収 320万円～630万円 ■賞与年2回 ■諸手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）・時間外手当（残業時間に応じて別途支給） ■雇用形態正社員 ※期間の定めなし ■給与形態月給制 ※月給235,000円～450,000円（基本給を含む） ■試用期間 6か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生・各種制度】 ■各種社会保険完備・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■働き方に関する制度・在宅勤務制度（業務内容により一部従業員利用可）・リモートワーク制度（業務内容により一部従業員利用可／出社との併用）・時短勤務制度（業務内容により一部従業員利用可）・服装自由（配属先により規定あり） ■ライフイベント支援・出産・育児支援制度・産前産後休業制度・育児休業制度・育休取得後の復職率100％・扶養対象家族への各種手当支給 ■スキルアップ支援・資格取得支援制度 └ 資格取得時、試験費用を会社が負担（合格時）・研修支援制度 └ 社内研修：全従業員対象 └ 社外研修：会社規定に基づき受講可能 ■各種手当・資格手当・家族手当・残業手当・深夜勤務手当 ■その他制度・設備・退職金制度（企業型確定拠出年金） └ 入社月より会社が年金口座へ掛金を拠出・継続雇用制度（再雇用制度）・社員寮・社宅制度・従業員専用駐車場完備【制度備考】 ■時短勤務制度家庭の事情や育児等の事情に応じ、会社が認めた場合に利用可能です。 ■服装自由基本的に全従業員が対象ですが、配属先のルールにより服装規定が適用される場合があります。 ■リモートワーク制度担当業務に応じて、一部の従業員は利用可能です。勤務形態は、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。 ■資格取得支援制度社員のスキルアップを応援するため、資格取得時には奨励金制度を設けています。 ■出産・育児支援制度安心して長く働ける環境づくりを推進しています。育児休業からの復職率は100％です。