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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社 東京・神奈川東地域

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ✅地域限定配属・遠距離の転勤なし ✅20〜30代の社員が多数活躍中 ✅現場のご経験があれば専門知識は不問 ■転職して変わること（社員の声） 年間休日は137日です。完全週休2日 制（土日）に祝日を加えた形です。 土日祝日が基本の休みになります。 残業は月平均24.2時間、有給休暇の 消化率は8割を超えています。 「休日が不定期で、子どもたちに 次はいつ休みなのと聞かれても、 答えられなかった」 そう話していた社員が、いまは夕方 に思い立って家族でドライブに出か けられるようになりました。 地域限定社員制度があるため、遠距 離の転勤はありません。住まいを変 えず、家族の生活を崩さないまま、 長く働き続けられる環境です。 ■給与と想定年収のモデルケース モデル年収は入社3年目で500万円、 33歳で550万円、38歳で600万円。 賞与は年2回で、2025年度の実績は 4.7ヶ月分でした。手当は13種類を 用意しています。 ※給与欄の金額は新卒初任給です。 中途入社の方は、これまでのご経験 や資格に応じて別途ご提示します。 ■活かせる経験（専門知識は入社後） ◎設備保守・設備管理・メンテナンス のご経験がある方 ◎施工管理・設備工事・プラント保守 ビル管理などのご経験がある方 ◎玉掛・クレーン・高所作業車・溶接 などの現場でのご経験がある方 ◎電気工事・鉄工・機械保全・重機の オペレーターなどのご経験がある方 ◎建設コンサルタントでのご経験が ある方も歓迎しております 図面や仕様書を読む力、工程を管理 し協力会社と調整する力が、そのま ま活きる仕事になります。 電気・機械・通信の専門知識は、入 社後のOJTと資格取得で足りるよう に設計しています。着任してすぐに 専門家である必要はありません。 ■担当する設備と仕事の範囲 東名高速・新東名・中央道などの設 備を、発注者側の立場から点検・保 守・施工管理していきます。 ◎受配電設備・自家発電・直流電源 ◎遠方監視制御装置・道路照明設備 ◎トンネルの火災検知器・換気設備 ◎各種電光掲示板・ハイウェイラジオ ◎IPネットワーク・移動無線・衛星 ◎自営電話網（PBX）・ETC設備 日常の点検から、定期的な保守、設 備の保全計画づくり、更新工事の施 工管理、工事会社との調整までを担 当していただきます。 設備管理やメンテナンスのご経験は そのまま活かせる範囲です。 高速道路の設備は、止まると交通に 影響します。だからこそ、点検と保 守の積み上げが評価される仕事です。 ■資格と住まいを支える制度 ◎資格手当は約150種類が対象です 3つまで同時に申請できます ◎自己啓発支援は年10万円まで、 費用の7割を会社が補助します ◎借り上げ社宅は上限家賃の77%を 会社が負担します。上限は独身で 月7〜8万円（地区により異なる） ◎持ち家や自分で借りた住まいには 住居手当が月最大5万円出ます ◎地域限定社員制度があるため 遠距離の転勤はありません 取得した資格が手当として毎月の給 与に反映される仕組みです。業務に 必要な資格は、配属後の仕事に合わ せて計画的に取得いただけます。 ■ご応募から入社までの流れ ご応募後、当社の採用システムへの ご登録をご案内します。ご登録が完 了してから、書類選考に進みます。 そのあと面接を経て、入社日はご相 談のうえ決めています。在職中の方 もご応募いただけます。ご不明な点 は選考の中でお答えしますので、 まずはご応募ください。 創立1972年、社員数は1,313名です。 NEXCO中日本グループの一員として、 日本の大動脈を支える仕事です。 ご応募をお待ちしております。