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リハラボ訪問看護リハビリステーション稲城サテライト

仕事内容

■新規店舗 施設長・本郷翼よりメッセージ 興味を持ってくださりありがとうございます。 稲城店は2025年（令和7年）2月オープンの店舗です！ この店舗は”みんなの笑顔の為 いつも考え 行動する”の下、 『スタッフ1人1人がワクワクして働ける！』 そのエネルギーを地域のみなさんに還元できる店舗を目指し開設しました！ ぜひ『ワクワクして働ける』環境で一緒にお仕事をしてみませんか？ ぜひぜひ一緒に新しい1歩を踏み出しましょう！ 見学からでも大歓迎です！ご応募・お問合せお待ちしています。 ■Q＆A ■訪問看護ではどのようなスキルを得ることができますか？ 弊社は特に１人の利用者様・ご家族様へ対して、みんなの思考を集めて検討できる！を大切にしています。 その為、連携力・コミュニケーション力が磨かれると思います。 また、訪問に慣れてくると、1人で判断できる範囲も増えてくるので、総合的アセスメント能力・判断力も磨かれると思います。 ■どんな疾患のご利用者様が多いですか？ 他のステーション様との違いは、医療保険の利用者様も多くいらっしゃることです。 数字で見ると、介護保険：医療保険＝6：4 疾患としては、整形・脳外科・呼吸器・パーキンソン病・心疾患など多岐に渡ります。 ■情報共有はどのようにおこないますか？ 現在は、チャット機能のあるアプリがメインですが、週1回の店舗MTGや日々店舗内で直接情報共有を行うようにしています。 スタッフが利用者様と向き合える時間をなるべく確保できるよう、日々効率化を目指しています。 ■お休みは取れますか？ 有給消化率は100%です。 また、当社は時間休も設けているので、ご自身のプライベートにあった休み方も実現できます。 ■開設当初ということは営業もいきますか？ 「営業なんて初めてで怖い・・」と今までのスタッフからも聴取していた為、勉強会や営業時にどんな内容を話せば良いのか？等の研修を踏んでいただき、同行からスタートするのでご安心ください。 また、営業のノウハウをもったスタッフもいるので、不安少なく営業へ向かっていただけると思います。 ■運転に自信がありません、、 当社では、最長1ヵ月の同行をご本人の状態に合わせて柔軟に対応しています。 訪問時の社用車は軽自動車となりますので、大型車より安心して運転可能かと思います。

リハラボ訪問看護リハビリステーション稲城サテライト 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション稲城サテライト：訪問看護師/日勤パート 土日定休！1日2時間～勤務相談が可能◇2025年2月OPENの事業所♪駅より徒歩2分★マイカー通勤可能！【稲城市、稲城長沼駅/稲城駅、訪問看護、看護師、日勤パート】※採用強化中 職種 訪問看護師 所在地 〒206-0801 東京都稲城市大丸124-5 大丸ビル2階、3階 給与 時給2000円～2300円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日定休！1日2時間～勤務相談が可能◇2025年2月OPENの事業所♪駅より徒歩2分★マイカー通勤可能！【稲城市、稲城長沼駅/稲城駅、訪問看護、看護師、日勤パート】※採用強化中 土日固定休みだから、プライベートの予定も立てやすくメリハリつけて働けます★勤務時間・勤務日数の相談もOKなので、自分のペースで勤務することもできます♪ 職種 訪問看護師 仕事内容・PR ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ ＜オープニング＞日勤パート/訪問看護師求人！ ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ 稲城店は多摩店のサテライトとして2025年2月に新規オープン！ 少人数でのスタートですが、スタッフの突如の休みやオンコール体制のNs負担を考慮し、多摩店との連携は密に行える体制を整えています。 ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ 業務内容 ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ 訪問看護業務を担当していただきます。 ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ こんな方におすすめ ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ ・話しだけでも！雰囲気だけでも知りたい ・まずは段階を追って働いてみたい ・訪問分野を経験してみたい ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ 株式会社Reha Labo Japan ＊:,.:.,.＊:,.:.,.＊ 当社の理念は『みんなが幸せであるため 笑顔のため いつも 考え 行動する』 この想いのもと、日々業務にあたっています。 この”みんな”とは、まずは『スタッフ』のことを指しています！ スタッフが笑顔で仕事に取り組めるような工夫を、店舗スタッフみんなで考え行動しています。 当社は現在まで杉並エリア・町田エリアを中心に訪問看護を展開してきました！ ☆社風でもある『やりたい』と、会社の方向性がマッチし実現する新規出店となります☆ あなたの『やりたい』も実現できる可能性あり！ 当社であなたの力を一緒につけませんか？ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する