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株式会社長谷工ジョブクリエイト

仕事内容

仕事内容 仕事内容 営業経験を活かし、人事(採用)へキャリアチェンジしたい方おすすめ！ 求人運用に加えて、採用手法の選定や改善まで担うお仕事です。 【業務内容】 採用業務が中心になります。 ・中途・新卒採用の実行(候補者対応・面接調整等) ・求人媒体・紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せする業務】 ※業務に慣れてきた段階で以下のお仕事をお任せします。 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 キャリアパス 将来的には ・採用戦略立案／改善推進 ・人事制度／研修への関与 など、人事領域を広く経験できます。 実力次第で年次に関係なく役割拡大が可能です。 お仕事の特徴 ＜おすすめポイント＞ ・「どうすれば採用できるのか」を自ら考え実行できる環境 ・媒体選定や施策判断も任され、営業の提案力を活かせる ・単なる調整業務ではなく”成果を創る人事”への成長可能 【会社紹介】 長谷工グループの子会社であり、建築・不動産業界への幅広いネットワークが特徴の1つ。 有資格者のご紹介や派遣への実績が豊富で信頼度も高いです。 人材不足でお困りの建築・不動産分野の企業様の情報などを共有してもらえるため、依頼数は安定。 長谷工グループの総合力の強さを活かしながら、今後も企業と人材を繋げていきます。 【職場環境】 ・人事総務部7名(採用3名) ・フラットな組織で意見発信しやすい環境 ・30代役員登用など、実績や成果を正当に評価 ＜年次キャリア問わず活躍できる環境＞ ・社長は、新卒で入社した元一般社員！ ・Youtubeを活用した営業動画ツールを推進(新卒3年目の営業が自ら提案し挑戦！)