• 正社員

株式会社ユウミ

仕事内容

アピールポイント: 【株式会社ユウミ】 地域の中小企業の採用を支援する、スタートアップ企業です。 社員は全国各地で勤務しており、「 成長 × チームワーク」を大切にしています。 ■意見や提案を発信しやすい環境 支社長と距離が近く、業務改善やサービス向上に関する提案を行いやすい環境です。 ■業務改善にも携われる 日々の採用支援に加え、業務フローやチーム運営の改善に関わる機会があります。

仕事内容: 「売上やKPIだけではなく、お客様の採用課題にしっかり向き合いたい。」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいです。 当社では、採用支援ディレクターとして、企業ごとの採用課題を整理し、採用戦略〜計画の立案、実行支援、改善提案まで一貫して担当していただきます。 人材業界は好きだけど、営業の要素が強くて、自分のやりたいこととのギャップを感じている方、経験を活かしながら、採用支援の専門性をさらに高められる環境です。 仕事内容 採用支援ディレクターとして、担当企業の採用プロジェクトを支援します。 【主な業務】 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略、採用計画の立案支援 ・求人内容や採用活動の改善提案 ・採用データの分析、レポーティング ・採用プロジェクトの進行管理 ・社内メンバーとの連携・ディレクション ・クライアントとの定例ミーティング ・提携先のリレーション強化のための訪問 企業ごとの状況に応じて、採用活動の改善に向けた提案や実行支援を行います。 将来的には、希望や適性に応じて、採用コンサルタントなど、より上流工程を担うポジションへのキャリア形成も可能です。 <この仕事の特徴> 採用支援の専門性を高められる環境 営業活動だけでなく、採用課題の分析や改善提案など、採用支援全体に関わる経験を積むことができます。 業務を通じて、 ・採用戦略 ・プロジェクトマネジメント ・データを活用した改善提案 などの知識・経験を身につける機会があります。 お客様と継続的な関係を築く仕事 短期的な提案だけでなく、継続的に採用活動を支援する案件も多くあります。企業の状況に応じて改善提案を重ねながら、長期的な信頼関係の構築を目指します。 柔軟な働き方 フルフレックス制度（コアタイムなし）およびリモート勤務を導入しています。 業務状況やチームとの連携を前提に、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい環境です。