正社員
株式会社73

地鶏居酒屋のマネージャー候補

月給35万円〜！賞与年2回＋インセンティブあり◎店長経験を活かせます✨

アクセス: JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」東京メトロ銀座線「神田駅」 ※駅からのアクセスも良好です。 ※交通費は全額支給します。地図を見る
月給350,000円～400,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 14:00～23:30（シフト制／実働8時間）（休憩計90分）

休日休暇

休暇・休日: ✅日曜定休 ✅月7日休み（シフト交替制） ✅GW休暇（4～5日） ✅夏季休暇（連休取得可） ✅年末年始休暇（12/31、1/1） ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✨日曜が定休日なので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

勤務地

株式会社73

東京都千代田区内神田3丁目

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勤務地: 転勤はありません。 ※担当店舗はご希望や適性を考慮の上、決定します。

アクセス

アクセス: JR山手線・京浜東北線・中央線「神田駅」東京メトロ銀座線「神田駅」 ※駅からのアクセスも良好です。 ※交通費は全額支給します。

仕事内容

アピールポイント: 【✨入社後の流れ】まずは当社の店舗運営スタイルを理解していただくため、いずれかの店舗に所属し、一連の業務を経験します。その後、店長と連携しながら少しずつマネジメント業務をお任せします。半年で店長、3年でマネージャーへとステップアップした社員も在籍しており、あなたの成長を全力でサポートします。【✨入社者インタビュー】（入社3年目／前職：個人経営の居酒屋店長）前職では店長として店舗運営の全般を任されていましたが、より大きな組織で自分の力を試したい、そして人を育てる仕組みづくりに関わりたいと思い転職を決意しました。ここでは、メニュー開発から販促企画まで大きな裁量を与えてもらえます。頑張った分はインセンティブや賞与でしっかり評価されるので、モチベーション高く働けていますね。会社の成長を肌で感じられるのも魅力です。

仕事内容: ✨店長経験を活かしてキャリアアップ ✨インセンティブで頑張りを正当評価 ✨年商10億円・海外出店を目指す成長企業＼複数店舗をまとめるマネージャーへ！／こだわりの地鶏料理が自慢の居酒屋を運営する「株式会社73」で、複数店舗の統括をお任せするマネージャー候補を募集します。まずは1店舗の業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきましょう。【✨具体的な業務内容】 ✅担当店舗の売上・数値管理 ✅店長の育成とマネジメント支援 ✅仕入れ・原価のコントロール ✅スタッフの採用・教育の仕組みづくり ✅販促や新メニューに関する企画立案【✨１日のスケジュール例】 14:00～出勤、店長からの引継ぎ、メールチェック 15:00～開店準備、スタッフとのミーティング 16:00～店舗オープン、ホール業務のサポート 19:00～ピークタイムの状況確認、各店舗の売上チェック 22:00～事務作業、日報作成 23:30～閉店作業、退勤

対象となる方

求める人材: ＼飲食店での経験を次のステージで活かしませんか？／店長として店舗を運営した経験や、売上管理・人材育成に携わった経験を存分に発揮できる環境です。人を育てること、チームをまとめることにやりがいを感じる方を歓迎します。 ✨こんな方におすすめです ✅店舗運営の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅チームマネジメントや人材育成に興味がある方 ✅会社の成長に中心メンバーとして関わりたい方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～400,000円給与: ✨週ごとの売上目標達成でインセンティブ支給（5,000円～1万円） ✨頑張りが収入に直結！昇給あり・賞与は年2回支給します。【年収例】 5,000,000円（入社3年目／月給＋賞与年2回＋各種手当） ※試用期間3ヶ月も給与・待遇の変動はありません。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給します。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅昇給あり ✅賞与年2回（規定あり） ✅交通費全額支給 ✅各種社会保険完備 ✅食事補助・社員割引 ✅引っ越し初期費用は会社が全額負担 ✅ジム・整体の無料利用制度 ✅社員旅行・社内イベント（費用は会社負担） ✅健康診断（費用は会社負担） ✨株式会社73では、社員が安心して長く働けるよう、独自の福利厚生を整えています。