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株式会社アセント

職種/仕事内容

企業名 株式会社アセント 求人名 【大阪/回路設計】一流競技場向け音響・映像機器の回路設計、システムアップ 仕事の内容 スポーツスタジアムや音楽ホールなど、著名施設向けの映像・音響機器の回路設計およびシステムアップを担当いただきます。プロスポーツの試合演出やライブイベントで使用される最先端システム（『Ross Video』等） を、日本市場に提供する当社にて、まさに「感動を生み出す回路」を設計するやりがいのある仕事です。入社後は1～2年東京本社で製品知識や設計ノウハウを習得し、その後大阪拠点に配属。少数精鋭チームで、プロジェクトに深く関わりながらスキルを磨けます。自身の設計が「音と映像」として形になり、観衆の心を動かす瞬間に直結する、技術者冥利に尽きるポジションです。 募集職種 【大阪/回路設計】一流競技場向け音響・映像機器の回路設計、システムアップ

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:50～17:40（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：50分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給300,000円～406,250円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\300,000～ 基本給\228,205～ 固定残業代\53,045～を含む/月 ■賞与実績:年2回(3.2～6.4ヶ月分/年) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 その他（完全週休2日、年末年始、夏季、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■昇給年1回 ■賞与年2回（月給の3.2～6.4ヶ月分）

職場環境・雰囲気

配属先情報 1年～2年東京本社で実務経験後、大阪に配属。 3～4人のチームメンバーとして経験を積みます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：スタジアム・アリーナの大型映像・音響・サイネージシステム及びホール音響システム・自治体向け議場音響システムの設計、設置調整、メンテナンス 放送局用映像システムの設計、管理システムソフトの開発 設立：1988年08月 代表者：代表取締役 木越 健二 従業員数：65人 平均年齢：35.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦４－１６－２３ ＡＱＵＡＣＩＴＹ芝浦７０１ 本社以外の事業所：大阪オフィス/大阪市北区中津5-6-2 その他備考・企業からのフリーコメント：◆主要な納入実績：楽天生命パーク宮城、西武ドーム(ベルーナドーム)、沖縄アリーナ、ZOZOマリンスタジアム、味の素スタジアム、日本武道館、横浜スタジアム、有明コロシアム、東京辰巳国際水泳場、横浜市民文化会館関内ホール、東京都議会 ◆入社後の期待：当社では、営業、マーケティング、施工管理などの業務の分担はありますが、職種を越えていくつものスキルを使いこなすメンバーが何人もいます。幅広く柔軟に映像音響システムを吸収し、しっかりシステムアップ・提案できる技術職へと育って頂きたいと考えています。 ◆資格取得を応援：資格取得を応援する制度が充実しています。（研修会開催、外部研修参加、資格取得報奨金制度など） ※取得した資格に応じ、資格手当が支給されます。 （■TOEIC800点以上：5,000円/月～ TOEIC900点以上：15,000円/月 ■電気通信工事施工管理技士1級15,000円/月）など 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体