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広島県商工会連合会

職種/仕事内容

仕事内容 ✨働くポイント✨ ✅指導やマネジメント、企画など経験が活かせます！ ✅志望動機は「この仕事やってみたいかも」でOK！ ✅育成プログラムや研修などサポート体制バッチリ！ 地域で事業を営む小規模事業者が抱える 金融、税務、労務など さまざまな経営課題に関する相談業務が中心となります。 【具体的には】 ・商工業者への経営相談業務 ・事業計画の策定支援 ・国、県の小規模企業施策のコーディネート支援 ・地域振興に関する業務（企画、事業推進、事務処理等） ・地域活性化イベントの運営、支援等 上記の主な仕事は、 商工会組織の一員として地域小規模事業者に対し、 「経営改善普及事業」と「地域振興事業」の ２つの事業を遂行していくこととなります。 ～1日の流れ(一例)～ 08:30 始業、メール確認 10:00 窓口での会員事業者応対 12:00 休憩 13:30 会員事業者へ巡回訪問 16:00 事務処理等の作業 17:00 活動報告、翌日の準備 17:15 終業 ●勤務地について 採用後、広島県内34商工会にて出向職員として勤務します。 本求人について、最初の勤務地は広島市エリアの商工会です。 なお、勤務地の異動は約5年に1回の頻度で実施します。 商工会一覧は以下をご確認ください。 https://www.active-hiroshima.jp/list/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界・職種未経験の方はもちろん、 金融業界ご出身の方や、 総務・経理・営業などで リーダークラスとして活躍されていた方、 小売や飲食店での店長・SV経験のある方は 即戦力として歓迎・優遇します。 ご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 中電前駅より徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:15 (休憩1時間) 月平均残業時間8時間程度

給与

月給228,532円～300,455円 給与詳細 基本給：月給 22万8532円 〜 30万455円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※ 上記の金額は、大卒後実務経験２年を有する者の場合であり、２年以上の経験年数を有する者は経験年数に応じて増額されることがあります 例）経歴年数の中、経営実務と認められる年数が13年とした場合 300,455円（3級29号） 【手当】 ・地域手当 ・扶養手当 ・住居手当 ・通勤手当 ・資格手当 ・超過勤務手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※夏：2.3ヶ月分/冬：2.3ヶ月分支給 ※ただし、今後、給与額および賞与の支給月数は 給与改定により変更になることがあります。 【給与例】 給与例 ・506万円／経営実務年数13年(月給30万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で金融機関より転職、前職の勤続年数15年の場合 ・401万円／経営実務年数2年(月給23万円＋諸手当＋賞与) (例)大卒で小売業より転職、前職の勤続年数5年の場合 ※初任給については受験時に提出された「職務内容等調査票」に記載の職務経験を基に、経験実務年数を算定します。

休日休暇

休日休暇 完全週休２日制（土日）、祝日 【年間休日】 124日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・自己啓発支援（全国商工会連合会による経営指導員等WEB研修講座受講可）