• 正社員

株式会社セレブリックス

仕事内容

アピールポイント: ＜ポジションの魅力＞ - 大手企業のイベント運営を、採用の力で支える中核ポジション - 未経験からでもOJTで基礎からスキルを習得、早期に裁量を持てる環境 - 媒体運用〜面接〜入社手続き〜稼働フォローまで一気通貫の実務経験 - データに基づく採用改善で成果が可視化され、キャリアアップにつながる - 博報堂DYグループの案件に関わり、プロモーション最前線で成長できる

仕事内容: 事業概要 営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX/Business Process Xformation）事業を展開。 - セールス支援：BtoB事業者のセールスプロセス変革・改善 - マーケティング支援：マーケティングオペレーション、フィールドマーケティング、会員獲得 - 採用支援：営業特化の人材紹介、クライアント採用業務支援 - リテール支援：BtoCメーカーの販路開拓、売り場改善、小売店舗営業支援 - 公共領域支援：行政施策の事務局・受付業務の代行 Mission「勝たせるために、すべてを尽くす」を核に、顧客の成長にコミットするBPXを実現しています。 仕事内容 大手企業のプロモーション・イベント運営を支えるアルバイトスタッフ採用の専任担当として、採用戦略立案から媒体運用、面接・選考、入社手続き、稼働フォローまで一気通貫で担当します。案件特性に応じた採用要件定義、KPI設計、媒体選定・PDCA運用、現場との連携による稼働品質向上など、採用の上流から下流まで広く経験できるポジションです。未経験の方もOJTで基礎からキャッチアップ可能。スピード感ある環境で採用スキルを磨き、キャリアアップを目指せます。 業務内容 - 採用要件定義（案件特性・必要人数・求める行動特性の整理） - 採用計画・KPI設計（応募数・面接設定率・採用率・稼働率など） - 求人媒体選定、求人票作成・改善、掲載内容のABテスト - 媒体運用（効果測定／入稿・修正／予算管理／PDCA） - 応募者対応（受付、スクリーニング、面接日程調整、連絡） - 面接実施（オンライン・対面）および評価入力 - 候補者フォロー（オファー説明、シフト調整、稼働導入サポート） - 入社手続き（書類回収、契約説明、法令順守対応） - 稼働後の問い合わせ・トラブル一次対応、関係者連携 - 説明会の企画・運営（必要に応じて） - 関係部門・クライアントとの折衝（必要人員充足／稼働品質改善） - レポーティング（採用実績・改善提案の報告）