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株式会社リオ・ホテルズ

職種/仕事内容

仕事内容: ◆ホテルの宿泊支配人を募集◇ ホテルの経験を活かせる！宿泊部門でのキャリアを活かし、宿泊支配人として活躍◎ 【業務内容】 配属先のホテルにおいて宿泊支配人として、ホテル運営の中心を担っていただきます。 ▼具体的には、 ・フロントスタッフのマネジメント ・宿泊プランの企画・作成 ・AI導入済のレベニューマネジメント対応 ・発注・原価管理など 幅広い業務をお任せします。 ＜活かせる経験＞ ・ホテル・旅館業界での宿泊業務全般、フロント・予約管理 ・ホテル支配人や副支配人の経験 ・飲食業界での店舗運営、スタッフ管理、原価・発注管理の経験 ・小売・サービス業での接客、売上管理、スタッフ教育の経験 ・旅行業界での宿泊プランの企画や地域との連携経験、観光知識の活用など ＼地域創生に貢献！／ ＜研修・サポート＞ 入社後、まずは職場のルールをご説明します。 その後は、日常のルーティン業務をOJTでしっかり伝えていきます。 管理職経験が浅くても問題ありません。 ホテル運営をお任せできるまで、丁寧にグループ全体でサポートしています！

勤務地

アクセス

アクセス: JR高崎線 深谷駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間8時間） ※シフト制 ■休憩：60分 ＼原則夜勤なし！／ 管理職は原則夜勤がありません。そのため、マネジメントと売上向上に向けた業務に注力できます。

給与

月給320,000円～500,000円 給与: 月給：320,000円～500,000円 【内訳】 基本給：306,432円～478,971円 諸手当：13,568円～21,029円を含む ※前職の経験や実績を考慮して決定 ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください 昇給：あり 賞与：年2回支給※2024年度より賞与制度新設 ◎その他手当 ・通勤手当 【モデル年収】 入社5年目：年収432万円（月給36万円）

休日休暇

休暇・休日: ■休日：月9日休み（シフト制）※年間休日108日 ■休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◎制服貸与 ◎社保完備 ◎健康診断 ◎車・バイク通勤可能（従業員専用駐車場あり） ◎交通費規定支給（通勤距離2キロ以上の場合） ◎社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ◎資格取得・更新補助（規定あり） ◎時短勤務制度 ◎産休育休制度

その他

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 オンライン面接の相談も承ります 気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

対象となる方

求める人材: ■応募資格 （必須） ・高校卒以上 ・レベニューマネジメント経験をお持ちの方 ・ホテルや旅館など宿泊施設での役職経験がある方（年数は問いません） （歓迎） ・ホテルや旅館などの宿泊部門で支配人や副支配人の経験がある方 ・10人以上のスタッフのマネジメント経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔でコミュニケーションが取れる方

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

常時募集