• 正社員

株式会社サニコン 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【仕事の内容】 主に経理業務、特に「入金業務」を中心に、総務全般の仕事に携わっていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし ■サニコングループの中核企業。「水と環境を専門とするエンジニアリング会社」として、 生活・社会インフラである水環境設備の維持管理・保全に取り組んでおります。 ■中途入社者が多く、離職率も低く長期就業されたい方にお勧めです。 ★直近3年は増収増益＆過去最高収益を更新し続けております★ 【募集背景】 今後、総務部門は定型化した業務を受動的に行うのではなく、総務が主体となって全社的な課題を分析し、 業務効率化や社内の環境最適化を行う「戦略総務」を目指します。 今回はこれまでの専門性を発揮いただく共に、インプットとアウトプットを繰り返し、 従来の発想に囚われず、柔軟な姿勢で、組織体制を見直し、全社的な仕組化、制度化を促進していく中核メンバーを募集します。\n仕事・事業 【サニコンについて】 ■法規制が安定収益を実現。当社の事業は法律で一定期間での点検作業が義務付けられており、安定的な収益をあげることが可能です。 ■競合企業の状況サニコンが行っているメンテナンス企業は地域密着での業務が必要となる特性上、 規模の小さい企業が多くなっています。 高い技術力と安定性によって高評価を得、業務を拡大。 企業規模としては、関西圏でトップクラスになります。「環境」というキーワードが世間で注目される中、 グループ会社である総合水研究所等、分析を専門を行う企業も安定的に売上を伸ばしております。 【業務紹介】 メンテナンス、調査・設計・施工・改修、緊急対応の3つの視点から、 お客様の安全で快適な暮らしや産業活動をトータルでサポートします。 01.メンテナンス 水処理設備や給排水設備、防災・空調設備のメンテナンスや飲料水の水質調査などを通じて 安心・安全で快適な生活を支えます。 02.調査・設計・施工・改修 各種設備の新設工事やリニューアル工事を取り扱っています。 また、省エネ対策や耐震化、老朽化対策などもサポートします。 03.緊急対応 お客様の通報に24時間365日駆けつけ、ビルやマンションの設備を守ります。 給与・待遇 【社員教育】 企業は人なり。会社にとって教育は最優先事項。 日々の業務・技術力アップのための研修会、また各資格取得のための研修会、 さらに将来を担うマネジメント研修も欠くことができません。 ■新入社員教育 入社1年間はマンツーマンによる教育とそれぞれの職務に関し基礎的教育を実施。 ■技術教育 入社1年経過した社員を対象に職務に関する専門知識教育および国家試験資格取得のための勉強会を実施。 ■階層別教育 副主任・主任・係長・課長と、階層別に役割、職責について自主運営方式により体系的に教育。 ■幹部教育 外部研修セミナーを通じ、幹部社員・経営者としてのマネジメント教育の実施。 ■社内試験 毎年1回、全社員を対象に一般教養および実務知識に関する社内試験を実施。 ============ 充実した環境が、よりよい仕事を生み出します。 サニコングループには、各種同好会・レクリエーション・社内イベントといった 社員相互のコミュニケーションをはかる場が数多くあります。 例えば、海外旅行では親睦を深めると同時に国際人としての感覚を養います。 また、社会保険や健康保険の他にも様々な福利・厚生面での配慮がなされ、 社員と家族の方々のための各種制度の充実が図られています。 こうした恵まれた環境から明日への活力も生まれてくるのです。 ■同好会 野球・アクアマリン・マラソン・トレジョグ ■レクリエーション（共済会） 社員旅行（4月／年1回、5年に1度は海外旅行）、バーベキュー大会（5月）、海外旅行（5年毎）、運動会 ■誕生会 2か月毎、該当月誕生日の社員の食事会を実施