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株式会社コネクト/ドットワーク(就労継続支援B型)鎌ケ谷駅前

生活支援スタッフ|作業支援_DWB15-04

2026年新規”秋”オープン◎未経験OK!◎月給27万円~

  • 交通・アクセス 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前に2026年秋に新規オープン予定

    株式会社コネクト/ドットワーク(就労継続支援B型)鎌ケ谷駅前

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    273-0113千葉県鎌ケ谷市道野辺中央

    交通・アクセス 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前に2026年秋に新規オープン予定

  • 月給270,000円~500,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間)

休日休暇

休日休暇 ●年間休日120日(シフト制) ●日曜日固定休み ※日曜日固定休みは現状の体制となっております。 将来的に事業の拡大や利用者さんの増加などにより、休日が変動する可能性がございます。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 …全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です! ・産前・産後休暇(取得率・復職率100%) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など) ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇 など ※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です ※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
勤務地

勤務地

株式会社コネクト/ドットワーク(就労継続支援B型)鎌ケ谷駅前

273-0113千葉県鎌ケ谷市道野辺中央

株式会社コネクト/ドットワーク(就労継続支援B型)鎌ケ谷駅前

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

273-0113千葉県鎌ケ谷市道野辺中央

交通・アクセス 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前に2026年秋に新規オープン予定

勤務地 #ドットワーク(就労継続支援B型) #DWB15

アクセス

交通・アクセス 東武アーバンパークライン 鎌ケ谷駅前に2026年秋に新規オープン予定
仕事内容

仕事内容

仕事内容 就労支援員として、それぞれの利用者様の状況や目標に合わせて、サポートを実施します。 就労に関わるプログラムの企画や講師を担当したり、就職活動に関する支援や細やかなサポートのための面談を実施する中で、 利用者様の一人ひとりの自分らしい働き方を見つけます。 具体的なお仕事内容は以下の通りです♪ ・PCスキルなどの就労に必要なスキルアップのためのプログラム実施、サポート ・利用者様の適正にあった職場やインターン先の開拓 ・就労に向けてとの関係機関との連絡や調整、面接の同行、就労後のフォロー実施 ・働く場としての軽作業実施のサポート \*会社説明会 随時開催中*/ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします! ~こんな方におすすめ~ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方(時短・土日祝休みなど)について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です! ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

対象となる方

求めている人材 ・無資格未経験可 社会人経験1年から応募可能です。 接客や、営業など、これまでの経験を活かしながら働けます♪ 運転免許お持ちの方歓迎! ★下記に当てはまる方にピッタリ★ *人と関わることが好きな人 *サポートをすることが好きな人 *思いやり&優しさがある人 *新しいことにチャレンジしたい人 *職場の人間関係を重視したい人 *福祉業界でキャリアを積みたい人 *・。・。*・。・。*・。・。* ★業界未経験者も多数活躍中★ 無資格&未経験からチャレンジできるお仕事です! 誰かの役に立ちたい、人のためになる仕事がしたいと思っている方にピッタリ* 研修や当社で作成したD-learingを通して、 業務に必要な支援スキルを学ぶことができます。 『利他の心』を持つスタッフが多いため、職場の人間関係良好にも繋がっています。 ★資格取得支援制度あり★ グループ内にて、学校法人・介護福祉士養成校を運営しています。 資格取得支援制度があるため、入社後に資格取得も可能です。 費用は会社が負担します!(※社内規定あり) 資格取得制度は30種類以上の資格が実質無料で 仕事をしながら自身のスキル&給与アップも実現できます* *・。・。*・。・。*・。・。*

職種

生活相談員/生活支援員

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ≪内訳≫ 基本給:185,000円~ 職能手当:35,000円~ 業務手当:50,000円~ ※業務手当(固定残業代)として30時間分・50,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ・昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) <手当て> ・通勤交通費(上限月3万円) ・職能手当 ・任務位置手当 ・ソーシャルヒーロー手当(ルーキー期間終了後より) ・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給) ・地域手当 ・業務手当(固定残業代としての支給) 【給与例】 給与例 ▼現場で成長 1年目:年収324万円 5年目:年収358万円 7年目:年収478万円(サービス管理責任者) ▼管理職も目指したい場合 5年目:年収428万円(所長) 9年目:年収547~777万円(所長・サービス管理責任者) 8年目:年収600~800万円(フィールドマネージャー)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 月給250,000円~ ※固定残業代として30時間分・47,000円~を含む。  超過分は別途支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> ・社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康) ・慶弔見舞金 ・各種貸与品あり(社内規定あり) ・自転車・自動車通勤可(配属事業所による) ・ドットナーサリー(保育園)の無料利用 ・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで) ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり) ・職場相談窓口完備 ・退職金制度あり ・カムバック採用制度(アルムナイ採用) ・健康診断(年1~2回) ・インフルエンザ予防接種補助(年1回) ・千葉ドット 観戦チケット割引 ◤グループ内で取り組んでいる主な制度◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ドットライン企業内大学(Dカレ) …グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。 ◎社内転職制度 …興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。 ◎クルー紹介制度(リファラル採用) …社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。 ◤ ドットライングループについて ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療・福祉事業所数 千葉県No.1 ※東京商工リサーチ調べ 事業所数 :209ヶ所(2025年12月時点) 売上 :102.7億円(2024年実績) 平均成長率:176.5% 従業員数 :2180人(2025年12月時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2014年に訪問介護事業を設立後、 医療・介護・福祉・保育・教育まで継続的に支援を受けられる、 ワンストップ構造をつくりだしました。 子どもから大人まで、障がいになっても病気になっても、 グループ内で必要なサービスを提供できるため、 長期的にご利用者様のサポートができることも、当社の魅力の1つです。 ◎入社時研修+新入社員オリエンテーション 入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修(入社3・6ヵ月)を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。 ◎HEN-SHIN制度(メンター制度) 入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。 ・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 【採用プロセス】 1. Web応募(たった1分で完了!) 2. 面接 ※面接等は、ドットライングループにて行なっております ※選考内容はご応募先により異なることがあります まずは、お気軽にご応募ください。 #DWB-04

会社情報

会社情報

事業内容

看護・介護

所在住所

千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

代表者

垣本祐作

応募に関するお問い合わせ

0433103805

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  • 月給270,000円~500,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1時間)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/18

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    原稿ID:bc613ef009742e9f

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