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ケイアイスター不動産株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ★未経験から事務デビューを目指せます！★ 「事務やデータ入力の仕事に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方にオススメのチームを支える事務総合職の募集です。 これまでの経験は問いません！ オフィスワークの第一歩を、一緒にスタートしましょう。 当社は1990年の設立以来、連続で右肩上がりに成長。 「新しい住まいのデザインを通して日本を変える」目標に向け、増員募集を行っています。 ◆お仕事のイメージ 当社の新築分譲戸建に関わる現場がスムーズに進むよう、 巡回・安全管理・確認などを支える事務職です。 事務作業・資料・スケジュール・連絡を整えていきます◎ 【最初にお任せするお仕事】 まずは、“現場の動き”を把握しやすい業務からスタートします。 ・Excelを使ったデータ入力（担当棟数・進捗・確認事項など） ・安全管理／施工管理に関する書類の整理、ファイリング ・担当営業・設計・現場担当との日程調整（電話／メールの一次対応） ・Word／PowerPointでの資料作成（チェックリスト、共有資料など） ・現場巡回後の報告内容の取りまとめ（フォーマットあり） 事務経験がなくても、これらの業務を通じて少しずつ自信を持てるようになります！ 未経験から事務デビューを目指したい方に最適な環境です。 安定したキャリアを築きながら、自分らしく働ける職場で一緒に成長しませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

アクセス: 【 勤務地 】 ■ 事業部やプロジェクトにより、勤務地が変わる場合があります。 ■ 配属前に希望を確認し、無理のない勤務地の選定をします！ 【 受動喫煙対策 】 ■ 勤務先は禁煙環境です。 ■ 屋内は原則禁煙となっております。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 所定労働時間8時間、休憩60分

給与

月給250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥20,750（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給・賞与年2回

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（基本土曜日・日曜日休みです） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与、勤続年数に応じて20日） 慶弔休暇 結婚休暇 生理休暇 介護休暇 産休育休制度（実績多数、男性取得実績有） 他会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤手当：原則上限月3万円（調整可） 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 厚生年金基金：当社規定による 社員表彰制度 社用携帯貸与（スマートフォン） 資格手当 資格取得支援 ジョブローテーション制度 フリーエージェント制度 社内ホットライン設置 時短勤務制度（規定あり） 時差勤務制度（規定あり） 社員持株制度（奨励金20％） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 各事業部内での実務研修を多数開催 ※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。

その他

その他: ⪨ˊ˗ 募集枠には限りがあります！ ＼人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります！／ 「応募画面へ進むボタン」から お名前・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力するだけ。 1分で簡単完了！ 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください！ 【選考について】 面接は１回のみ！ ・カジュアル面談で疑問解消 ・面接（オンラインで完結） ・内定 ■ その他 ・選考前にカジュアル面談を行います。 ・お電話やメールにて面談の日程調整を行いますのであらかじめご了承ください。 ※本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人となります。 ▼職業紹介事業社名 ○株式会社HADO ○事業所許可番号：13-ユ-316820 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: ◆ 求める人物像（完全人柄重視） 事務経験は不問です。 前向きに取り組む気持ちがあれば大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・一から事務スキルを身につけたい ・人と円滑にコミュニケーションが取れる ・協調性があり、丁寧に業務を進められる ・自ら学ぶ姿勢がある そんな方にぴったりのポジションです！ ※業務を遂行するにあたり、日本語での高度な読解力および会話力（日本語能力試験N1相当）が求められます。 社内外とのコミュニケーション（メール・チャット）はすべて日本語で行うため、ビジネスレベルの日本語力が必要です。 【必須用件：35歳未満の方】 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 本募集は将来的なキャリア形成を目的とした若年層採用を想定しており、35歳未満の方を対象とした募集になります。 （雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号イに基づく）

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

11名以上