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ミツミ電機株式会社

26-30【滋賀/野洲】社内SE(要件定義・運用)/工場のスマート化を推進する web/オープンSE

■半導体製造を行う当事業部工場にて、半導体製造における生産プロセスを支える製造実行システム（MES）の内製化に向けた要件定義、およびITシステムを用いた工場内の課題解決をお任せします。

  • 月給270,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW,夏季、年末年始、リフレッシュ休暇） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

ミツミ電機株式会社

滋賀県野洲市市三宅686-2

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予定勤務地 滋賀県野洲市 勤務地 勤務地① 事業所名：滋賀工場 所在地：滋賀県 野洲市 市三宅686-2 最寄駅：JR 東海道本線 野洲駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：■就業の場所 変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■機械加工品・電子デバイスの総合部品メーカー。センサーやアクチュエータなど品質の高い製品群で競合他社を圧倒。 ■ABLIC、オムロン社（MEMS事業）を買収および100億円を超える設備投資で開発体制強化を図る！

企業名 ミツミ電機株式会社 求人名 26-30【滋賀/野洲】社内SE（要件定義・運用）/工場のスマート化を推進する 仕事の内容 ■半導体製造を行う当事業部工場にて、半導体製造における生産プロセスを支える製造実行システム（MES）の内製化に向けた要件定義、およびITシステムを用いた工場内の課題解決をお任せします。 ■従来のインフラ管理や維持運用に留まらず、今後は事業拡大を見据えたMESの更新や改造、AIをはじめとする最新ITツールの導入・活用まで視野に入れ、生産効率を極限まで高める攻めのITを主導します。 (1)MESの定常運用、トラブル対応、保守管理 (2)工場現場や開発部門からの要望に基づくシステム改善・機能追加の要件定義 (3)グループ内他事業（モーター、IoT等）や海外生産拠点との連携によるシステム最適化 募集職種 26-30【滋賀/野洲】社内SE（要件定義・運用）/工場のスマート化を推進する

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか経験者】■工場・製造業向けの社内SE(自社工場のシステム運用・保守) or■ITベンダーの導入・保守エンジニア(ERP等の製造系システムの保守・運用を担当していた方) ★高度なコーディングの専門性は必要ありません。既存メンバーと並列の立場で上流工程からプロジェクトを推進することが期待されるポジションです。将来的には、生産効率向上にダイレクトに貢献するスマートファクトリー化の中核として活躍いただけます。【募集背景】DX推進に伴う保守内製化のため、AI活用しながらMES改造・更新・推進できる方を募集 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給270,000円～550,000円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥550,000 基本給￥270,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：家族手当、財形貯蓄、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、保養所、社員持株会、定年65歳、社員食堂など 制度備考：【昇給】年1回 ■有給休暇について 3/21～9/20入社の方は、入社時即日に10日支給します。 9/21～3/20までの入社者は休暇規則に基づいた日数を付与します。 【休日】 慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 【半導体事業部 MMIS 生産部 生産技術課】課長-メンバー9名（要件定義ができるレベルのメンバーは3名ほどとなり、強化のための募集）

その他

その他

備考 ■本ポジションはミネベアミツミの中のSE事業本部での採用。ミツミ電機株式会社が雇用主となり、 ご入社と同時にMMIセミコンダクター株式会社への在籍出向となります。(年収や待遇などは全社統一です) ■管理監督者採用の場合、残業手当なしとなります。 ■従事すべき業務の内容 変更範囲：当社業務全般 ■フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース（就業時間9:00～17:30、所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）ございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■独立系総合電子デバイス大手メーカー：PC周辺機器及びAV、移動体通信、ゲーム機用各種電子デバイス、半導体デバイスの開発・設計・販売。■販売先：情報通信端末、自動車、電気、ゲーム、生活家電、ヘルスケアなど国内外大手メーカー 設立：1954年01月 代表者：代表取締役社長 岩熊 勝行 従業員数：2,376人 平均年齢：44.6歳 資本金：20,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：ミネベアミツミ株式会社 100.0％ 本社所在地：〒206-8567 東京都多摩市 鶴牧２－１１－２ 本社以外の事業所：厚木、千歳、秋田、山形、 九州 各事業所/関西支店、他営業所あり 海外28ヶ所 関連会社：海外拠点：(中国4、台湾2、フィリピン2、マレーシア1、タイ、メキシコ) その他備考・企業からのフリーコメント：■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合（そうごう）精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年度までに、売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給270,000円～550,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/07/08

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    原稿ID：bc91b55c711c9ce6

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