• 正社員

株式会社山坂

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、総務 物流マネジメントを担う総合事務職として、 運行管理や安全管理などの業務を担当します。 未経験からでも 安心してステップアップできる理由が 5つあります。 理由1 入社後まずは運行管理の補助業務から スタートします 先輩のすぐ横について、実際の現場や 業務の流れを一つずつ見て覚えることから 始められます。 最初から難しい判断を 一人でお任せすることはありません。 理由2 国家資格「運行管理者」の取得費用は 会社が全額負担します 専門資格の取得に向けて、 勉強方法のアドバイスや受験費用などを 会社がしっかりとバックアップ。 働きながら一生モノの国家資格を手に 入れることができます。 理由3 走行データを使った分析から 次の提案へと段階的に進みます デジタコ等の運行記録に 基づき「どうすれば事故が減るか」を 考える分析など、順を追って専門的なスキルを 身につけられます。 理由4 将来的には拠点の所長や 経営幹部としてのキャリアパスがあります 現場管理を覚えた後は、組織を 牽引する中心メンバーとして活躍できるステップが用意されています。 理由5 物流未経験からスタートした先輩も 多数活躍しています 特別な経験よりも「これから学びたい」 という意欲を重視。基礎から 学べる丁寧な研修体制が整っています。 以上の5点から、業界の知識や経験がなくても 心配ありません。 ■仕事内容 運行管理や安全管理を 軸とした物流マネジメント全般（労務管理・総務業務含む）を担当します。 ・点呼や労務管理といったドライバーの安全確保 ・運行記録に基づく効率化や安全分析 ・取引先との円滑な連携・折衝業務 ■職場環境 ムダを省く文化があり、 17時退社という高い生産性を維持しています。 個人の裁量が 大きく「もっとこうすれば良くなる」 という改善案は大歓迎です。 ・夜勤なし ・毎日17時退社 ・残業は月平均10時間程度 ■企業紹介 山坂グループは、ブロイラーの生産、出荷、 物流、加工まで一連の事業を形成しています。 その中でもグループを支える２本の柱、これが ブロイラー出荷事業と物流事業です。