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正社員
ハピネスけやきの里

介護職員(正社員)

【町田市南大谷】福利厚生に自信＜正社員介護職＞車通勤可・ガソリン、維持費支給！完全週休2日制◎

交通アクセス小田急線『町田駅』または『玉川学園駅』より15分車・バイク・自転車通勤可能◎ 車、バイクの方はガソリン代+維持費支給！無料駐車場あり！自転車通勤の方は片道２km以上の場合、自転車通勤費も支給
ハピネスけやきの里
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都町田市南大谷3-21-30
交通アクセス小田急線『町田駅』または『玉川学園駅』より15分車・バイク・自転車通勤可能◎ 車、バイクの方はガソリン代+維持費支給！無料駐車場あり！自転車通勤の方は片道２km以上の場合、自転車通勤費も支給
月給253,960円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番 12：00～21：00 夜勤は原則ありません！希望者は夜勤に入っていただけます◎ 夜勤：21：00～翌9：00 （1回につき夜勤手当4,000円） ※緊急時には入っていただくこともあります。

休日休暇

休日・休暇シフト制完全週休二日制年間休日111日有給休暇は法定通り支給上期下期休暇として年間休日6日あり慶弔休暇あり（有給）

勤務地

ハピネスけやきの里

東京都町田市南大谷3-21-30

ハピネスけやきの里

勤務地東京都町田市南大谷3-21-30

アクセス

交通アクセス小田急線『町田駅』または『玉川学園駅』より15分車・バイク・自転車通勤可能◎ 車、バイクの方はガソリン代+維持費支給！無料駐車場あり！自転車通勤の方は片道２km以上の場合、自転車通勤費も支給

仕事内容

【町田市南大谷】福利厚生に自信＜正社員介護職＞車通勤可・ガソリン、維持費支給！完全週休2日制◎ ハピネスけやきの里介護職員（正社員）初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格があればＯＫ！実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎◎ 正社員には珍しい「夜勤なし」も魅力！夜勤専従のパートさんがいますので緊急時以外は原則夜勤なしです♪希望者は入っていただくことも可能です。働き方についてもお気軽にご相談ください！車、バイク・自転車通勤OK！駐車場は無料！ガソリン代も支給します♪

募集要項職種介護職員（正社員）雇用形態正社員仕事内容全50床住宅型有料老人ホームでの介護業務です。施設内訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体介護をおこなっていただきます。タイムスケジュールが毎日組まれておりますので慌てて入浴介助をしないといけなかったり、時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。

対象となる方

資格・経験【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上の介護資格実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方は優遇◎ 実務者：7000円、介護福祉士：10000円が資格手当として支給されます。【経験】未経験OK◎

仕事の特徴

未経験者歓迎
シフト制

給与/待遇

月給253,960円以上給与月給253,960円～264,700円 ※一律手当含む（資格による） ※詳細は下記

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇賞与年2回支給（7月・12月）調整一時金あり（4月）昇給有年1回退職金制度あり（勤続3年以上）社会保険完備企業型拠出年金あり交通費全額支給（規定あり）車・バイク・自転車通勤OK（駐車場代無料）通勤距離が直線2km以上で車・バイク通勤の方は維持費＋ガソリン代支給、自転車通勤の方は通勤手当支給勤続年数表彰制服貸与（ネイビーのポロシャツ）エクシブ会員(リゾートホテルにお安く宿泊可能) 社内イベント多数（費用は全額会社負担）誕生日・結婚・出産祝い産休・育休取得実績あり（男女ともに取得率100％です！）インフルエンザ予防ワクチン接種補助

その他

備考【給与の詳細】月給253,960円～264,700円（内訳）・基本給 175,000円・生涯設計手当 5,000円・職務手当 5,000円・処遇改善手当 51,500円・固定残業手当 17,460円～18,200円（10時間分の固定残業代） 10時間を越える残業には別途残業代を支給＜資格手当別途支給＞実務者研修 7,000円介護福祉士 10,000円【株式会社セルヴィスとは…】大阪府、神奈川県、東京都、静岡県、愛知県に介護福祉事業を展開しております。主に住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設の運営をしており、事業所数は約50箇所、グループ全体従業員数は2,000名をこえました。関連会社含め、その他に訪問看護、訪問歯科、調剤薬局、福祉用具貸与、ケアプランセンターの運営、障がい者福祉事業などもおこなっております。 ”社員とともに成長する”をモットーに現場と運営本体が密に連携をとっており現場の声を聞き、新しいこともどんどん取り入れている会社です。