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株式会社ヤマキ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼✨おすすめポイント✨／ ー ⭐寮完備（規定あり）！遠方からのご応募も大歓迎です！ ⭐エアコンの自社での運搬はほぼ無し！ほぼ全てメーカーから納品されます。 ⭐月給30万円スタートだけど残業は少なめ！月平均10時間未満です ⭐希望休も取りやすい♪ ⭐現場関連職の経験が少しでもあれば、エアコン取付関連職の経験は一切不問！ ⭐車・バイク通勤OK ー 【業務用エアコンの設置工事のお仕事】 オフィスビルや商業施設に業務用エアコンを取り付ける工事を担当していただきます。 快適な空間づくりを支える、やりがいのあるお仕事です！ 具体的には… ✅空調設備の搬入・設置 ■現場で図面に沿って設置場所にエアコンの設備機器を搬入・設置工事を行います。 ✅試運転・調整 ■設置後は機器が正常に作動するか運転させて確認。 お客様の環境に合うよう調整もします。 …他、付随する作業全般もお願いします。 ※運搬はほぼなし！※ 設置するエアコン機器はメーカーから現場へ直接納品されるので、自社での運搬はほぼありません。 ー ✅＜エアコン設置が未経験の方を応援！＞ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、手順等をOJTで丁寧に教えるので安心してください。 工具の名前や使い方、業界知識、安全に関することまで段階を踏んでレクチャーします。 もちろん、業務に必要な資格（電気工事士など）は会社の全面サポートで取得が可能です！ できることが増えれば、収入アップにもつながります！ ✅＜仕事量安定・長く安心して働ける＞ 当社が担当する業務用エアコンはオフィスビルや店舗などへの設置でニーズが安定。 これまでの実績により、信頼いただいているので安定した業務量があります。 長く安心して働ける業績を上げています。 ✅＜仕事もプライベートも大切にできる＞ 当社ではワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。 残業は月に10時間未満と少なめ！ 自分の時間も大切にできる環境が整っています。 シフトは月1回の提出で、希望休の申請もOK。 できる限り柔軟に対応しています。 中には、ハイシーズンを避けて旅行に行く…なんて人も！ 気軽に相談してください♪ ✅【株式会社ヤマキとは…】 神奈川県大和市にある業務用空調設備の設置工事を行う企業。 設置先はオフィスビルをはじめ、老人ホームなどの介護施設、保育園など様々。 それぞれのお客様に最適な空間づくりをサポートしています。 「お客様に最高の快適を提供すること」をモットーに設置工事をしています。 長年の経験やノウハウを活かし、最新の技術向上も怠りません。 これまでの様々な実績から、厚い信頼をいただき業務量は安定しています。 社員一人ひとりの働きやすさや成長も大切にする社風の当社。 一緒に、空調機器の設置を通して社会インフラに貢献していきませんか。 「ありがとう」をたくさんいただけるお仕事です。 ⭐希望者のみ参加のイベントも充実♪⭐ 今年は海がきれいな場所で家族ぐるみのBBQをしたり、希望者が集まって釣りに行ったりしています！ 以前は会社所有のクルーザーで式根島まで行って釣りをした事もあるんです♪ 社長のモットーは「いい仕事をするためにはプライベートが充実していることが大切」。 スタッフの希望休にも柔軟に対応するのはそのためなんです。 しっかりプライベートも充実させて、「いい仕事で返す」そんな社風の当社。 そうしてきたことで、お取引先からはいい評価をいただき、業績は好調！ そんな私たちの一員になりませんか？ 一緒に働いてくれる仲間をお待ちしています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高座渋谷駅～徒歩15分 ★寮完備★遠方からの応募も歓迎 ★車・バイク通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ✅8:00～17:00（休憩60分） ※現場・進捗状況により変動あり（残業代：全額支給） ⭐残業は月平均10時間未満！

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊スキル・経験により決定します。 ✅エアコン設置の経験者は月給35万円～スタート ★昇給有り ★賞与年2回 ★残業の場合、別途手当支給あり

休日休暇

休日休暇 ＜シフト制＞ ■週休2日制（月1回シフト提出） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後から年10日） ■慶弔休暇 ⭐シフト提出時に希望休の相談OK!

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給有り ■賞与年2回 ■残業外手当全額支給 ■資格手当 ■資格取得支援制度（教材・受験費用など会社負担で取得OK） ■制服貸与 ■寮完備（規定有） ■交通費支給