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医療法人社団一成会

職種/仕事内容

仕事内容 医療法人社団一成会たちばな台病院に 併設する居宅介護支援事業所での ケアマネジャーのお仕事です。 ＼＼求人のPOINT／／ ✨ 主任ケアマネを目指せる環境 ✨ 日・祝休み＆年間休日115日 ✨ 賞与年2回（実績3.0ヶ月分） ✨ 青葉台駅から無料送迎バス ──【当院について】──────── 当院は1983年10月に開設され、 40年以上の歴史を持つ急性期病院です。 （病床数：134床） 横浜市二次救急指定病院として 年間約1,500台の救急車を受け入れており、 地域医療に貢献しています。 急性期・在宅看取りまでを支える 「あおばモデル」の実現に向け、 地域の暮らしに寄り添う医療を提供。 地域の福祉医療機関と連携し、 患者様とご家族が安心して 暮らし続けられる医療を 広げています。 ──【具体的な仕事内容】────── 病院併設の居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ⏩利用者宅への訪問 ⏩ケアプラン作成 ⏩介護支援についてのアドバイス ⏩相談業務 ⏩書類作成 ⏩その他関連業務 病院併設の事業所ならではの 医療との連携がスムーズな環境で、 ご利用者様に寄り添った サービスを提供できます。 ──【ここが魅力！】──────── ⭐キャリアアップを目指せる環境 ・主任介護支援専門員を目指せる ・資格取得支援あり ・病院併設ならではの学びの機会 ⭐プライベートを大切にできる環境 ・日勤のみの勤務（8:30〜17:00） ・年間休日115日 ・日・祝休み ・夏季休暇は連続5日間取得OK ・育児休業の取得実績あり ⭐充実の待遇と福利厚生 ・賞与年2回（実績：計3.0ヶ月分） ・昇給年1回 ・住宅手当（上限2.5万円/月） ・家族手当あり ・医療費補助制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ⭐選べる通勤スタイル ・「青葉台駅」から無料送迎バスで5分 ・通勤手当支給（上限2.5万円/月） 当院では、 地域に根差した医療・介護を提供するため、 利用者様の生活に寄り添ったサービスを 大切にしています。 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 安心して業務に取り組めます。 ワークライフバランスを 重視した働き方ができる環境で、 あなたのスキルと経験を 活かしてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 青葉台駅より車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 8:30〜17:00（休憩60分） ※日勤のみの勤務です ※4週8休のシフト制

給与

月給208,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 26万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 1万円 【給与内訳】 基本給：190,000円〜240,000円 固定手当：5,000円 資格手当：4,000円〜10,000円 【別途支給】 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：年1回 ・住宅手当：上限25,000円/月 ・家族手当：あり ・通勤手当：上限25,000円/月 ・時間外手当 ※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。

休日休暇

休日休暇 ⭐週休2日制（4週8休のシフト制） ⭐日・祝休み ⭐年間休日115日 ⭐夏季休暇（連続5日取得可能） ⭐年末年始休暇 ⭐慶弔休暇 ⭐産前産後休暇 ⭐育児休業 ⭐有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨交通費支給あり（上限25,000円/月） ✨住宅手当あり（上限25,000円/月） ✨家族手当あり ✨医療費補助制度あり ✨退職金制度あり（勤続3年以上） ✨再雇用制度あり（65歳まで） ✨定年制あり（一律60歳） ✨制服貸与 ✨青葉台駅より無料送迎バスあり