• 正社員

独立行政法人都市再生機構　本社

仕事内容

仕事内容 ＼＼まずは“数字”でURをご紹介／／ ───────────────── ✨年間休日120日以上 ✨残業は月平均20時間程度 ✨有休の平均取得日数11.5日 ✨夏季休暇の平均取得日数6.7日 ✨1時間単位で有休取得OK ✨1日2時間を上限に時短勤務OK ✨育休取得率は女性100％、男性74.1％ 職員からは、 「以前より私生活を大切にできるようになった」 「URを選んでよかった」の声が多数！ ✅定着率97.8% ✅平均勤続年数16.8年 がその証拠です◎ ◇◇◇ 「人が輝くまち」を掲げ、賃貸住宅・都市再生・災害復興の3領域を軸に、全国各地の“まち”をプロデュースしているUR都市機構。 東京の大手町、大阪のうめきたエリアなど、プロジェクトは大規模なものが多数！ ＞「建築」のポジションを募集！＜ ──────────────── 「賃貸住宅」「都市再生」「災害復興」のぞれぞれの事業において、 ＊建物をどこに建てるか ＊どんな部屋にするか ＊どのようにリノベーションするか などの企画・計画から、予算管理、工程管理まで、プロジェクト全体のマネジメントに携わります。 ■企画・計画 ◇地域づくりや事業計画の立案・推進 ◇行政や地域住民などとの協議・調整 ◇プロジェクトの資金計画および進行管理 ■設計・計画 ◇配置計画の検討、住戸プランの作成 ◇共用部を含むリノベーションの企画・検討 ◇意匠・構造に関する設計内容の検討 ■コスト・工事監理 ◇設計図書に基づく積算およびコスト管理 ◇公募に向けた書類作成や応募者の審査 ◇工事監理およびスケジュール調整 ■維持管理・技術支援 ◇建物の維持管理およびメンテナンス対応 ◇技術基準の確認および改善 ◇品質確保に向けた技術的な支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの成長を後押し！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～入職後の流れ～ ▼基礎研修 入職後にURのことや業界知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩職員と実務をこなしながら、専門スキルを身につけます。 ▼スキルアップ研修 約100種類を対象とした資格取得支援や自己啓発支援制度を活用しながらスキルを伸ばしていきましょう。 他にも、階層別研修や業務別研修など、経験に応じて受けられる研修が多数あります！ ～ジョブローテーション～ 3年を目安にジョブローテーションを行っています。 特定の分野に偏ることなく、様々な部署での経験を通じて視野とスキルを広げていきます。 将来的にはプロジェクトマネジメントやリーダー職など、キャリアの選択肢を着実に広げていける環境です◎ ＊＊＊ URの働き方、職員の声をご紹介！採用HPもご覧ください ↓↓↓ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html