• アルバイト・パート

株式会社木下の介護

職種/仕事内容

お仕事内容 介護施設内でのサポート業務をお願いします！ ＜具体例＞ レクリエーション・イベント補助 生活援助、食事介助、移動介助 など 働きながら無料で資格をゲット！（規定有） 資格が取れたら本格的なお仕事をお任せしますので、「全く知識がない…」という方も安心スタート♪

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 7:00～21:00 [1日3時間以上] 早番/7:00～16:00 日勤/9:00～18:00 遅番/12:00～21:00 上記時間内で1日3h～勤務OK！ 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

給与

時給1,241円～1,351円 給与 昇給・賞与 時給 1,241円 ～ 1,351円 ※資格による 時給1241円～1351円

休日休暇

休日・休暇 詳細はご確認ください。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生 ・交通費支給（上限20,000円/月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

その他

概要 介護スタッフ 学生 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 アルバイト／パート 勤務先店舗・オフィス 株式会社木下の介護 募集内容 この求人のポイント 介護スタッフ 学生/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/京都市山科区/RST002820160610%003_258【未経験歓迎◎学生活躍中！】働きやすさ＆高給与で安定収入！介護職で新しいスタートを♪1日6時間～・週2日～OK！マンツーマン指導で安心♪無料で資格取得支援有！ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、職員同士の心理的安全性を大切にしており、話をしても否定されたり馬鹿にされることがありません。 まず相手の話を受け入れる姿勢が全員に浸透しており、安心して意見を出し合える環境です。 そのため、根拠に基づいた介護を話し合いながら実践でき、より良いケアの方法を職種を超えて検討できます。 また、住宅型施設としての背景から、マンパワーだけに頼らず、福祉用具や外部サービスを柔軟に活用する文化も根づいています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 10 人 ●平均年齢 54 歳 ・20代 1 人 ・30代 0 人 ・40代 2 人 ・50代以上 7 人 ●女性 3 人 ●男性 7 人 ●正社員 5 人 ●パート 5 人 ～同業他社からの転職者が定着する理由～ ◎約半数（53%）の方が他の介護事業者からの転職です。 ◎経験者でも、最初はトレーナーがマンツーマンで丁寧に指導します。 ◎『手厚い人員体制』と『分業制』で、「アレもコレも」という忙しさはありません。 ◎施設長は全員が当社での介護職を経ているので、現場に対する理解が深いです。 ◎9:00～21:00の間で、6時間から勤務可能です。 ◎週2日～5日で、ご都合の良い曜日が選べます（平日のみ等も可能）。 ※ライフスタイルの変化に応じて、正社員登用が可能です。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 勤務地： 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36 勤務先： リアンレーヴ京都山科/介護付有料老人ホーム アクセス： JR琵琶湖線、JR湖西線「山科」駅より徒歩約16分 ※転勤なし 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 ・未経験活躍中！無資格OK ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 ・主婦（夫）の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です） ・ミドル・シニア層の方も活躍中 ・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中 ＜以下の方、歓迎します！＞ ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●特養・老健などご経験の方も活躍中 「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。 民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /扶養内控除勤務可 /スキルUPしたい方活躍中 勤務期間：長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙（喫煙可能場所あり）