募集情報
WワークOK★午前中のみの勤務♪資格・経験不問！ブランクのある方OK☆週2日からの勤務【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、モーニングケア/起床介助、日勤パート】
＜スタッフの声＞ ●施設での役割と特徴 介護老人保健施設の介護福祉士は、日常的なケアと他の専門職と利用者の情報を共有して協働する専門的なケアを行います。 日常的なケアは、老健に入所される利用者は、日常生活に何らかの問題を抱えた高齢者なので老健で働く職種の中で最も職員数が多く、移動・食事・清潔などに関する日常的なケアを提供する主役です。 専門的なケアは、リハビリスタッフと利用者の状態を共有し生活リハビリのプランを考え機能強化または機能維持できるように実施します。 管理栄養士とは、食事の場面で話し合い、食事の形態や提供の仕方などを考え安全な食事をしてもらえるように実施しています。 ●仕事のやりがいについて その利用者の為にどんなことをしてあげることがいいのか？利用者がどこまで自身でできてどこからが介助が必要なのかを考え過介助になりすぎず自身でやろうとする力を奪わない事が介護士として働くと言うことだと思います。 同じ介護職員また、他の職種の方と話し合い実行していくそれがうまくいっている時は、この仕事をしていてよかったな。と思いますしやりがいを感じます。 ただ、うまくいかないことも多々あります。うまくいかなかった時も、話し合い修正し利用者にとってよりよい介護をしていく為に考える事も大切で充実した時間だと思います。 【ICT導入で働きやすさを追求！利用者様の安全と職員の負担軽減を実現！】 当施設では職員がより効率的に、安心して業務に取り組めるよう、ICT技術を積極的に導入しています。 ＜業務効率化への取り組み＞ ・インカム導入: 施設内の情報共有がスムーズになり、迅速な連携で業務効率化を図っています。 ・電子カルテ導入: 手書き記録の負担を軽減し、情報共有の迅速化と記録の正確性を向上させています。 ＜利用者様の安全と職員の負担軽減＞ ・見守りカメラ導入:全ベッドサイドに設置し、 夜間の巡回負担を軽減し、より効率的な見守りを実現しています。異常の早期発見にも繋がり、利用者様の安全確保に貢献しています。 ・センサーによるバイタル検知: 利用者様のバイタルデータを自動的に記録・管理することで、夜間の確認業務の負担を軽減します。 ・多様な車椅子の導入: リクライニング機能付きやノンバックブレーキ機能付きなど、様々な種類の車椅子をご用意。利用者様の状態に合わせた安全な移動をサポートし、職員の介助負担も軽減しています。 ＜介護業務に専念できる環境＞ 介護補助スタッフを配置し、介護業務以外の周辺業務をサポートすることで、介護職員は本来の介護業務に専念できる環境です。 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪
