• 正社員

株式会社ING

職種/仕事内容

仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・入社お祝い金支給（正社員は3万円支給※規定有） ・あなたの資格・経験を活かしませんか？ 募集条件：理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ・年間休日115日！ ご家族との時間、プライベートの時間が充実できます ・平均残業時間10h/月 残業が少ないので定時で退勤いただけます ・小中高のお子さんを持つ子育て世代のお父さん・お母さんが活躍中！ 「家族との時間を最優先！」という社長の考えがあるので、 子供の行事などでのお休みが取りやすい環境です。 夫婦そろっての育休取得実績もあり！（パパ：半年、ママ：1年） ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 076-259-5372 までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 （電話受付：月～金の9:00～17:00） スタッフさんの1日をレポート！ 「週末金沢 すまいるプラス」で検索！ https://www.weekend-kanazawa.com/entry/plus-group_report ////////////////////////////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 定員10名の放課後等デイサービスで、 発達が気になる2〜18歳の児童（主に小学生が中心）に 対して放課後の時間帯に、運動や食事・生活面の サポートや送迎をお任せします。 スキルや経験に応じて徐々に利用者への メンタルケアや相談事等の個別面談など徐々に お任せしていきます。 まずは保育士たちと同じく 療育のサポートからはじめていきます。 持ち帰りの仕事は一切なく、 利用者は小学校の低学年が中心です。 サポートが必要なお子様が多いので、 スタッフ5、6名で全体を見てフォローしています。 教室内は100〜200㎡ほどの面積で、 それほど広くはありません。 児童の送迎を行う際は、 会社の車での送迎となります。 （4～8人乗りまでの乗用車 ※普通運転免許をお持ちであればOK） 送迎人数：3～4名 送迎範囲：学校～教室、教室～自宅 （約20分以内の範囲） 保険完備のため何かあっても 修理代等の本人負担はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 常勤スタッフが丁寧に教えますので、 安心してスタートすることができます。 子育てがひと段落して復帰をお考えの方にぴったり。 もちろん「児童指導員」としての経験は問いません。 ＼様々な活動やイベントを行っています／ 運動あそび、プラス通貨でお買い物、 おやつバイキング、お誕生日会、 サッカー教室、プール、トランポリン教室、 クリスマス会、ハロウィン、初詣、 クッキング、工場見学など ＜仕事をする環境＞ 20～30代のスタッフが現場の中心となり、 和気あいあいと取り組んでいます。 現在、既に理学療法士の先輩が1名活躍中！ わからないことなどはすぐに質問できます。 また、毎月スタッフさんとの面談の時間を大切にしており、 お悩みなども気軽に相談できる環境です。 1教室あたり、指導員4～6名でサポートしています。 （子どもの出席数によって異なる） これまで転職されてきた方は、子どもとの触れ合い や、成長していく姿を見ることに喜びや魅力を感じ て入社された方が多く、さらに待遇面や働きやすさ で転職を決めた方もいらっしゃいます。 ＼親御さんからこんな温かい言葉をいただけることも！／ 先生方が親身に話を聞いてくれて、 一筋縄ではいかない息子にも じっくりと時間をかけて向き合ってくれ、 やっと親子で居場所ができたと思いました。 一人一人しっかり見ていてくださっているし、 親が気付いていない子どもの良いところを 見つけて教えてくれたり、 そこを伸ばそうとしてくれます。 安心してお任せできる場所があるというのは、 子どもはもちろん、親にとっても何より心強く、 一緒に子どもの成長を心から喜んでくれる先生たちには、 感謝の気持ちでいっぱいです！ ＼キャリアパスの一例／ 【30代女性】 5年間の教員経験を経て、当社に転職 ↓ 入社2年目 児童発達支援管理責任者の資格を取得し、 管理者へキャリアアップ！ ↓ 入社5年目 事業部の副部長にキャリアアップ！ 【転職に関するQ&A】 Q.「朝突然、子供が発熱・・！」そんな時、お休みはとれますか？ A.教室がたくさんあり、職員数が多いため、 突然のお休みにも対応可能です◎ 急な保育園のお迎えなどももちろん可能！ お子さん最優先で働けるよう、 スタッフみんなで協力できる体制が整っているので、 ご安心くださいね。 Q.有給などの関係で2ヶ月後以降に入社したいのですが大丈夫ですか? A.問題ございません。入社日なども柔軟に対応しますので、 在職中の方もお気軽にご相談くださいね。 Q.産休育休制度について教えてください！ A.ご希望の場合、100％産休、育休をとっていただいております。 男性の育休取得実績もあり、夫婦で育休をとっているスタッフも！ 復帰後の時短勤務も相談にのっています。 産休育休から復帰して活躍している先輩も多く、理解のある環境です。 ////////////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい！」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい！」 そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね！ ・18時～もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！ ・希望される方はそのまま面接もOK ・お子様連れでの参加もOK 見学場所：金沢市泉野出町３丁目１１−３ NSビル3階 ご興味がある方は、お電話でご連絡ください☎ Instagramも更新しています！→@plus_group_ing インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さい。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 北陸鉄道石川線 野町駅から車で約8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00〜18:00もしくは10:00〜19:00 ※各休憩60分 ※平均残業時間10h/月（時間外手当別途支給） ※時短正社員制度あり（14：00～17：00はコアタイム） 制度を利用している社員は現在3名在籍しています。

給与

月給250,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円 ※資格手当30,000円・処遇改善手当10,000～60,000円、定額残業手当10,000円（8時間分）含む ☆以下別途支給 交通費規定⽀給 時間外⼿当 住宅⼿当（35歳以下の独⾝の単⾝者） 役職⼿当 家族⼿当（配偶者／10,000円、⼦／5,000円） ※賞与年2回⽀給 【給与例】 給与例 年収350万円(1年⽬想定)

休日休暇

休日休暇 ⽇祝、⼟曜（シフト制） 週休⼆⽇制 年間休⽇102⽇ その他休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（15,000円迄／月） ※支給額は社内規定に準ずる ・車通勤可 ・時間外手当 ・住宅手当（35歳以下の世帯主） ・役職手当 ・家族手当（配偶者／10,000円、子／5,000円） ・資格手当（言語聴覚士／月30,000円） ・退職金制度 ・制服貸与 ・入社お祝い金あり（正社員／30,000円、パート・アルバイト／10,000円） ・確定拠出型年金 ・定期健康診断 ・時短勤務制度あり ・産休育休制度あり 男性の育休取得実績あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・メンタルヘルスケア ・階層別研修 ・資格取得支援