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埼玉日産自動車株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 ＼ こんな方と働きたい ／ ・学生とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・外出してアクティブに動くのが好きな方 ・成果が見える仕事にやりがいを感じる方 ・SNSで会社の雰囲気を発信してみたい方 社内外で活躍する機会が多く、 明るく元気な対応ができる方、大歓迎です！ ＼ “学生 と あなた” の関係を築くシゴト ／ 「未来の仲間と出会い、育てたい！」 「“会社の顔”として学生にワクワクを伝えたい！」 つまり、会社のブランド＋あなた自身の“魅力”で、 信頼され、選ばれ続ける――それが人財開発部の使命です。 「この会社に入りたい」と思ってもらえるその瞬間を、 あなたの言葉で、笑顔で、つくってください。 チームで協力しながら進めるから、 分からないことはいつでも相談OK！ まずはお気軽にご応募ください。 ＼ “学生の未来”を動かす採用のチカラ ／ 人財開発部の＜採用担当＞としてお任せしたいのは、 求人作成・募集・選考活動など“採用に関わるすべて”。 新卒採用を中心に、求人サイトの編集・更新・管理、 写真・チラシ・企業紹介の整備、メッセージ配信など、 「学生へ魅力をどう届けるか」を考える仕事です。 慣れてきたら、社内だけでなく―― 学校訪問、出張授業、就職説明会などで 直接学生と会い、当社の魅力を伝える場も多数！ パワポを使って企業情報をプレゼンしたり、 就職活動中の学生と面談して相談に乗ることも。 学校の先生との連携も大切で、 入社後の報告などで信頼関係を築いていきます。 その結果、学内説明会に招かれたり、 個別相談を受けることもあるんですよ。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 安定した環境で腰を据えて働ける環境になります。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 さらに大手企業だからこそ！ ・賞与年2回＊4.8ヶ月分支給実績あり！ ・年間休日120日(有給休暇5日含)2025年度実績 ・月平均残業時間10時間