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訪問看護ステーションパスレル(合同会社アステップ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 福島市に2025年11月開所予定！ ／ ＊ "精神特化型"の訪問看護ステーション ＊ 「バタバタとした病院勤務で、 患者さん一人ひとりに向き合えず モヤモヤしていた」…そんな看護師さんへ。 患者さま一人ひとりとじっくり向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《ほぼ残業なし》9～20時の間で実働8時間 《ブランクOK》久々の仕事復帰も応援！ 《お休み充実》土日祝休み&長期休暇あり 《研修あり》訪問看護デビューにもオススメ ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ 【仕事内容】 利用者宅を訪問し、訪問看護計画書に 基づいたケアサービスを行います。 ※1日5～7件を訪問予定 ※現場への直行直帰もOK！ 【具体的には】 ＊バイタルチェックや精神状態の観察 ＊日常生活の支援や服薬管理、 家族への支援を含む看護 ＊カテーテル管理や点滴など、 在宅で可能な範囲の医療行為 ＊訪問看護計画書・報告書の作成 ＊利用者様に関わる関係機関との情報共有 など 《 利用者様について 》 20〜40代の方がメイン。 軽度〜中等度の精神疾患をお持ちの方が多く 急性期のような医療処置はありません。 《 勤務地について 》 福島市内に11月オープン予定の 「訪問看護ステーションパスレル」 ※勤務は11月1日以降のスタートとなります 《 事前研修あり 》 入社前（9月ごろ）に事前の動画研修と 県外での研修を予定しています。 オープン前に仕事のことを学べる いい機会なので、ぜひご参加くださいね。 ※いずれも任意参加 ＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊＋。・＊ ＜ ここがポイント！ ＞ [1] 『精神特化型』の訪問ステーション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うつ・統合失調症・不安障害など、 心のケアを必要とする利用者様のサポートが 中心です。医療技術よりも「話を聴く力」、 「寄り添う気持ち」が活かせるお仕事です。 ※医療行為は比較的少なめで、 体力的な負担も軽めです。 [2] 看護業務に専念できる環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇請求業務は本部で実施。 事務・書類仕事の負担が少ない！ 〇一人1台ずつ業務用スマホを支給。 記録には専用アプリを導入しているので 日々の記録もやりやすい！ [3] 安心のサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 別施設の先輩に相談できるシステムあり。 分からないことも質問できる環境なので、 訪問看護が初めての方もご安心ください！ [4] 現場への直行直帰OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の人間関係でストレスを感じたくない、 という方にオススメ！ ++－－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 《 少しでも興味を持っていただけたら… 》 「なぜ精神特化の訪問看護なのか？」 そんな代表の想いをぜひご覧ください！ 【企業HP】 https://arwrk.net/recruit/asuteppu ++－－－－－－－－－－－－－－－－－＋＋ 《1名採用決定！》 前職は病院勤務・看護師歴10年未満の 20代女性が入社予定です！ ＊パート・アルバイトからの スタートも相談OKです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 岩代清水駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～20：00 （実働8時間／休憩1時間） ＜時間帯の希望は柔軟に対応＞ （1）9～18時 （2）10～19時 （3）11～20時 上記の中で「この時間帯で働きたい」 などの希望は柔軟に対応します。 面接時にご相談ください！ 【ほぼ残業なし】 原則定時退社！ 私生活と両立も可能です。

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ＜固定給に一律手当を含む＞ ※内訳： ・一律資格手当（正看護師）2万円 ・一律精神科訪問要件2万円 ＜その他手当＞ ・交通費支給（規定あり） ・管理職手当（2万円～） ・資格手当（3000～1万円） ＊精神保健福祉士、 社会福祉士、 サービス管理責任者 など 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ ＊精神系未経験/看護師歴10年未満 [入社1年目] 年収：340万円 月給26万円×12か月＋賞与＋交通費 [入社3年目] 年収：400万円 月給28万円×12か月＋賞与＋交通費

休日休暇

休日休暇 【完全週休2日制】 土日祝休み ※業務状況により、休日出勤の場合あり （代休あり） ※他有給休暇あり 【年間休日】125日 【長期休暇あり】 GW・夏季・年末年始

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・社用車あり（ガソリンカード支給） ・資格取得支援あり ・インセンティブあり ・職員紹介お祝い金あり（規定あり）