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正社員
株式会社フェローシップ

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

【人材紹介経験1年以上／両面型コンサルタント】リモート主体×ミドル・ハイクラス領域へ挑戦｜候補者の“その人らしさ”と企業成長に向き合うキャリア支援

月給350,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休補足情報：

勤務地

株式会社フェローシップ

内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

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勤務地: 〈勤務地〉東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F （最寄駅：JR「新橋駅」・都営三田線「内幸町駅」・東京メトロ丸の内線「霞ヶ関駅」）自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: ＜人材紹介事業＞・ミドルエグゼクティブ紹介・ローカル転職支援＜人材派遣事業＞・オフィスワーク全般支援・スーパーアシスタント派遣＜グローバル事業＞・高度グローバル人材紹介・派遣・中国本土での人材紹介・TENJee（中国語求人プラットフォーム）・グロキャリinJapan（外国語求人プラットフォーム）＜DX事業＞・DX人材のソリューション派遣 ◆◆◆PRポイント◆◆◆ 【1】人材紹介経験1年以上から、ミドル・ハイクラス領域へ挑戦できる担当求人は管理職・専門職・CxOレイヤーを含むミドル〜ハイクラス領域が中心。若手のうちから、より深いキャリア支援・採用支援に挑戦できます。【2】重点顧客戦略で、量だけでなく、深く入り込む紹介ができる信頼関係を強固に築いた重点企業に絞ることで、求人票の条件だけでなく、事業成長に必要な人物像まで理解した提案が可能です。【3】リモート主体×フレックスで、裁量ある働き方基本は月2回程度の出社日を設けたリモート主体の働き方。自由度が高い分、自律的に行動し、成果に向かえる方に合う環境です。【4】成果を収入・役割に反映月給35万〜50万円に加え、業績に応じたインセンティブあり。将来的にはExpert職への転換も可能です。

仕事内容: 転職希望者へのキャリアコンサルティングと、企業の採用課題に対するコンサルティング営業をお任せします。＜具体的なお仕事内容＞・企業への採用課題ヒアリング・既存顧客を中心とした求人理解、採用要件整理・管理職、専門職、CxOレイヤーなどの求人提案・スカウト媒体、SNS、リファーラル、自社DBを活用した候補者サーチ・候補者とのキャリア面談、求人提案・書類添削、面接対策、選考フォロー・企業への推薦、面接調整、条件調整・内定後、入社後フォロー＜質にこだわったマッチング＞強固な信頼関係を築いた重点企業を数社担当。企業の事業成長に必要な人材をご紹介し、採用~入社までをサポート。担当顧客を絞ることで、量をこなすのではなく一人一人の求職者に寄り添った提案ができる環境。デジタルスペックよりも、その人「らしさ」や持ち味を大切に、人が介在するからこそのマッチングにこだわっています。＜採用背景2027年のIPOに向けた組織強化のための募集＞この先1年間で倍以上の規模への拡大が決定した事業部のメンバーとして、数年後にはリーダーも目指していただけます。

対象となる方

求める人材: 【必須】・人材紹介会社でのCAまたはRA経験1年以上・候補者／企業に対して、誠実かつスピード感を持って対応できる方 ※人材派遣のみのご経験は対象外です。【歓迎】・両面型人材紹介の経験・IT、デジタル、管理部門、専門職、ミドル層向け紹介経験・採用業務経験・英語／中国語などの語学力、海外志向【こんな方は内定可能性が高いです】・両面型人材紹介で5年以上の実績がある方・自身の担当領域、顧客開拓、候補者獲得、決定創出の型を持っている方・粗利や決定数など、成果を定量で語れる方・ハイクラス／CxO／専門職領域で、候補者・企業双方と深い関係構築ができる方・高い報酬を得るための行動量と自己管理力がある方・自由度の高い環境でも、自ら案件・候補者・顧客を動かせる方・個人の成果だけでなく、将来的にチームや事業成長にも関心がある方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給350,000円～500,000円給与: <給与> 想定年収：500万円～750万円月給：35万円～50万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：１ヶ月分インセンティブ：あり〈年収例〉・粗利2,500万円：年収1,125万円・粗利3,000万円：年収1,350万円・粗利4,000万円：年収1,800万円・粗利5,000万円：年収2,500万円一定の固定給を支給しつつ、実績に応じてインセンティブで還元する報酬制度です。 ※具体的なインセンティブ計算方法は面談にて説明します。〈補足情報〉入社後、固定給に対してインセンティブ比率が高いE職（エキスパート職）への転換が可能です。コース等は応相談（事業部長と直接相談可能）です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、持株会制度、資格手当補足情報：■確定拠出年金（401K） ■時間外手当（みなし残業手当の超過分を支給） ■交通費支給（月3万円まで） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■在宅勤務・テレワーク制度 ■リファラル採用制度（報奨金あり） ■社内表彰制度 ■社員交流イベント（BBQ大会、忘年会、他部署ランチ） ■社内部活動制度 ■国家資格キャリアコンサルタント資格取得支援制度 ■資格取得支援制度 ■業務におけるパソコンや携帯電話の貸与

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :状況に応じてある会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考　→　面接　→SPI・適性検査　→　最終面接 ※選考フローは前後する可能性がございます＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与: 350,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間