• 業務委託

FIDES VALUE株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨ 第1期メンバー・幹部候補 積極採用中 ✅ "当たりを探す"時間が、構造的に存在しません 関東・関西で約50万件規模のご案内先を会社側でご用意。 訪問先の選定・開拓はこちらで完結します。 ✅ 契約件数は、従来比1.5〜2倍を目標に ⏩ 新規開拓で月30件の方なら、月45〜60件を目指す営業モデルです。 （※事業計画上の目標であり、成果を保証するものではありません） ✅ 基本成果報酬 1件約35,000円＋2種類の追加報酬 件数を増やすだけでなく、1件あたりの報酬アップも狙える設計です。 ✅ サービスの説明から始める必要がありません 光回線は速度・料金ともに広く知られたサービス。 提案の本題から、最初から入れます。 ✅ 大手光回線サービスの正規のご案内業務 商品知識・料金プラン・提案ノウハウの共有体制が整っています。 ✨ 実績優秀な個人・法人には、さらに上位の特別案件をご用意 ✨ 第1期メンバーは、将来のチームリーダー・エリア責任者・営業幹部候補

仕事内容: 「 新規営業で月30件獲得できるあなたへ。」 その実力で、月45件・50件・60件を目指しませんか？ 新規開拓営業を続けている皆様。 毎日何十件もの訪問を繰り返し、見込み客を探し、 断られながらも契約を積み上げる。 月30件、50件、70件以上を獲得するトッププレイヤーもいる世界です。 では、その営業力を 「もっと効率的に発揮できる環境」があるとしたら。 フィデスバリュー株式会社が今回展開するのは、 光回線サービスのご案内を担う、 ターゲット確定型の提案営業です。 ⏩ 一般的な訪問営業は、「興味のある方を探す」工程に時間の大半を使います。 ⏩ 当社の案件は、提携スキームに基づいて商談機会そのものを設計しているため、 その工程が構造的にカットされています。 関東・関西で、約50万件規模のご案内先。 訪問対象があらかじめ確定しているため、 見込み客を手探りで探し続ける営業とは、 時間の使い方が根本的に変わります。 私たちはこの営業環境によって、 経験者の契約獲得数を 従来の1.5〜2倍に伸ばすことを目標としています。 例えば、新規開拓で月30件を 獲得している営業マンなら、月45〜60件を目指す。 ✨ 営業力を変えるのではなく、営業する環境を変える。 それが、私たちの考える新しい通信営業の形です。 ※契約件数1.5〜2倍は当社の事業計画上の目標であり、 達成実績や成果を保証するものではありません。 ■ 新規営業とは、ここが違う。 【営業対象】 一般的な新規営業：新規見込み客 ⏩ フィデスバリュー：あらかじめ確定したご案内先 【訪問先の決め方】 一般的な新規営業：自ら開拓 ⏩ フィデスバリュー：会社側で設計・ご用意 【顧客基盤】 一般的な新規営業：自力で構築 ⏩ フィデスバリュー：関東・関西で約50万件規模 【時間の使い方】 一般的な新規営業：対象探しに大半を費やす ⏩ フィデスバリュー：訪問・ヒアリング・提案に集中できる 【契約件数】 一般的な新規営業：個人の開拓力次第 ⏩ フィデスバリュー：従来比1.5〜2倍を目標 【報酬】 一般的な新規営業：代理店により異なる ⏩ フィデスバリュー：1件約¥35,000~¥60,000 ご案内先が確定しているからといって、 簡単に契約が取れるという意味ではありません。 訪問先での接点づくりや提案は、当然必要です。 しかし「誰に提案するか」が明確であることは、 営業経験者にとって決定的なアドバンテージになります。 ⏩ これまで"訪問先を探すこと"に使っていた時間を、 そのまま"提案すること"に振り向けられる。 同じ時間、同じ営業力で、 より多くの契約獲得を目指せる環境です。