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正社員
株式会社鈴木組本社

建設会社の土木施工管理

経験者歓迎　創業130年・安定基盤で次のキャリアを【施工管理（土木）】DX推進｜地域インフラを支える老舗建設会社

アクセス: バス停田尻橋北／遠鉄バスから徒歩約1分地図を見る
月給280,000円～320,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8:30～17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）その他（会社カレンダーによる）

勤務地

株式会社鈴木組本社

静岡県浜松市中央区神田町1522

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勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: バス停田尻橋北／遠鉄バスから徒歩約1分

仕事内容

アピールポイント: 【当社の特徴】 ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。～～サーラグループについて～～都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、49社からなる企業グループへと成長しています。 ◆◆◆これからも、私たちは様々な制度や仕組みの構築と改善を図り、社員満足度の向上を目指します。少しでも当社に好奇心を抱いていただけたなら、ぜひ当社に向けて一歩を踏み出してみてください。その一歩を鈴木組は心から応援します◆◆◆

仕事内容: 【業務内容】静岡県西部を中心に、官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山・治水、造成、橋梁メンテナンスなど、地域に欠かせない幅広いインフラ工事に携わっていただきます。 ▼具体的な内容工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ☆現場での力仕事は専門の作業員が担当するため、社員は“施工管理の仕事”に集中できる環境です。状況によっては、手伝いをお願いする場合もありますが、基本的に重作業や作業員のような業務を行うことはありません。【土木案件と特徴】 ■大型案件（例）高速道路の法面工事・規模：約10億円・社員配置：4名・工期：約2年 ■小規模案件（例）・数十万円規模・工期：約1ヶ月複数案件を同時並行で担当することもあり ■元請け・下請けの割合元請け：下請け＝ 7：3 ■休日対応元請け案件：土日休み下請け案件、または工期が迫っている案件：土曜出勤あり ※その場合は平日に振替休日を取得 ※代休取得率：60〜70%

対象となる方

求める人材: 【必須】・施工管理の実務経験・普通自動車免許をお持ちの方歓迎条件・土木施工管理技士有資格者(1級) ・舗装施工管理技士有資格者(1級･2級) ・現場経験5年以上の方

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制

給与/待遇

月給280,000円～320,000円給与: 月給：28 万円～ 32 万円＜想定年俸＞ 522万円〜608万円＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回(2･6･12月) ■昇給：年1回(4月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、こども手当基本給は年齢・最終学歴・経験年数　等を考慮し決定します。＜モデル年俸＞・35歳/勤続13年/給与：347,000円（時間外20h含む）/賞与：891,000円（3ヶ月）/業績賞与：500,000円合計：5,560,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 65歳定年後再雇用制度あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■サーラグループ研修(階層別研修、目的別研修他)/OJT/各種資格取得研修、社内勉強会等＜その他補足＞ ■浜松市勤労者共済会加入 ■社内共済制度 ■社員持株会 ■会員制リゾート施設 ■育児休暇