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株式会社サンプロ

職種/仕事内容

仕事内容: ✅年休120日+有給年5日！賞与年2回！ ✅経験者、原則前職年収以上を保証！ ✅「今ある素材を生かす」設計に集中できる ✅見た目だけでなく、 ┗ 住みよい安心な家を突き詰めたい ✅同じ営業設計職と知識の共有ができる ✅オンラインカジュアル面談受付中 ------------------------------------- ◤ 経 験 者 募 集 ◢ リフォーム・リノベーションの意匠設計業務をお任せします。 サンプロのこだわりは、「機能性」と「デザイン性」の両立です。 お客様の想いを一つひとつ丁寧に汲み取り、理想の暮らしをカタチにしてください。 【✨具体的な仕事内容】 ■お客様へのヒアリング （要望・課題・予算など） ■現地調査 ■プランニング・設計・プレゼンテーション ■工事費用の積算 ■工程スケジュールの調整 ■工事発注・進行管理 【✨特長】 営業・設計士・インテリアコーディネーター・施工管理がチームとなって仕事をします。 設計士は、中～大規模のリノベーション案件を担当頂きます。 【✨社員インタビュー】 ──サンプロを選んだきっかけは？ 前職の協力会社として当社の工事に携わった際、その技術仕様と、家づくりへの真摯な想いに心底驚かされました。 それから数年後転職を考えた際、まず「サンプロ」の社名が浮かび、応募しました。 ──実際に働いて感じる魅力は何ですか？ 前職の少人数の事務所とは違い、当社には多くの専門家が在籍しています。 特にリフォーム事業では、お客様の思い出を活かしつつ、断熱・耐震といった多くの技術課題に向き合います。 定期的なMTGで知識や情報を共有し合えるため、一人では得られない新しい発見と挑戦が常にあります。 【✨サンプロについて】 1996年リフォームから始まったサンプロは、現在新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、増収を続けています。 「理想のくらし」を思い描くお客さまに寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。

勤務地

アクセス

アクセス: ・村井駅より徒歩10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム （コアタイム 10:00～15:00） 基本シフト （9:00～18:00 内休憩時間60分）

給与

月給300,000円～540,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥540,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥140,400（45時間52分相当分）を含む。45時間52分を超える残業代は追加で支給する。 ⏩️月給300,000円～540,000円 経験者の方は基本前年度年収100%以上を保証。 ※前職の引越手当など特別な支給額は含みません ※UIターンの場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮し提示 ⏩️年収例 住宅営業設計経験5年（28歳）年収600万円 （月給35万円⁺受注インセン⁺実績賞与⁺資格手当） 住宅設計経験13年（33歳）年収720万円 （月給42万円⁺受注インセン⁺実績賞与⁺資格手当） 住宅設計経18年（40歳）年収780万円 （月給50万円⁺受注インセン⁺実績賞与⁺資格手当） 【✨各種手当】 ■資格内容に応じ、手当支給 └2,000円～40,000円／月 ■資格合格祝い金制度 └50,000円～200,000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（4月・10月） ■退職金制度 ■通勤手当（月額40,000円まで） ■役職手当 ■結婚祝金制度（30,000円～50,000円） ■出産祝金制度（30,000円） ■入学祝金制度（5,000円～10,000円 └幼稚園or保育園入園時、小学校･中学校入学時 ■傷病見舞金制度（10,000円～30,000円） ■赴任費用手当 └引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等 ■出張旅費全額支給

休日休暇

休暇・休日: ⭕休日 ・完全週休2日制（毎週火曜・水曜） ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇 ⭕その他休暇制度 ・結婚お祝い休暇（7日） ・お子様の結婚お祝い休暇（2日） ・忌引き休暇（2日～5日） ・その他休暇制度 （生理休暇 （産前産後休暇-復帰率100％ （育児/介護休業 （認定休暇 ⭕年間休日 120日＋年最低5日間の有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 └厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険 ■フレックスタイム制度（職種より規定あり） ■マイカー通勤可能（無料場完備） ■オフィス内禁煙・分煙 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■服装自由 ■通信手当 └営業・設計・施工管理職はiPhone支給 ■各店舗コーヒーメーカー完備 ■社有車貸与（施工管理職のみ） ■時短勤務制度（パート・嘱託） ■社員割引制度

その他

その他: ------------------------------------- ◤アピールポイント◢ ------------------------------------- 【⭐個性を持つトガったモンスター】 信州のくらしをデザインすることに情熱を注ぐトガったモンスターの集まり。 仕事の内容や立場は違っても、それぞれの経験やスキルを活かし、互いを理解し尊敬し伸ばしていく社風。 【⭐社内イベントは全額会社負担】 まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しもうというコンセプトで、様々な制度や福利厚生・各種イベントで働きやすい職場環境を整えています。 ✅ サンプロスポーツフェスティバル ✅ 年4回 交流会 ✅ 全15の部活動（そば打ち･ゴルフ等） 【⭐その他にも…】 ◉ 資格に関する手当（合格祝金・資格手当） ◉ ご家族に関する祝金（結婚･出産･入学他） ◉ 全拠点ドリンクサーバー設置 等、福利厚生が充実！※以下に記載 ⭐【移住支援金】について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一定の条件を満たし、東京･千葉･埼玉･神奈川･大阪･愛知から移住した方には最大で100万円＋α を、長野県より支給される制度あり、当社では、申請実績が多数あります。 ＜応募要件＞ ・上記の県に一定期間在住・通勤 していた方 ・長野県内の市町村に転入し、5年以上 継続して居住する意思がある方 ・長野県が指定する求人での就業他 ＜支給額＞ 単身者：最大60万円 2人以上の世帯：最大100万円＋子育て 世帯加算（18歳未満の子1人につき 最大100万円） ------------------------------------- 【✨各種研修・教育制度】 ⏩️SUNPRO STANDARDトレーニング研修 基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。 ⏩️マイスターカレッジ サンプロ人としてのキャリア形成研修 （人間力・営業力・各種知識習得） ⏩️社内共育カレッジでスキルUP! 建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催！ 資格取得を応援する社風。 ------------------------------------- 【✨応募から採用までの流れ】 ⏩️1：書類選考 履歴書と職務経歴書のご提出をお願いします。 少しでも興味をお持ちの方は、カジュアル面談も受付中 ▼ ⏩️2：面接 当社で挑戦したい事などをお聞かせ下さい。 ※遠方の方はオンライン面接OK ※県外からUターン、Iターン希望の方も歓迎 ▼ ⏩️3：オファー面談 今までのご経験や、 資格などをふまえ雇用条件確認などを行います。 ▼ ⏩️4：内定 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 現在就業中の方も積極的にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分