• 正社員

株式会社 R.T.STAFF

仕事内容

アピールポイント: ✅天候や閑散期の影響を受けない現場多数！！1ヶ月の収入が確実に計算できます！！ 勤務地は福岡市内や糸島市が中心、配置は経験や技術をはじめ、業務内容や通勤距離などを考慮して決定。 「毎日同じ現場がいい」「いろいろな現場で働きたい」「週5日は必ず勤務したい」といったご希望も面接時にお聞かせ下さい。 また、当社では【月曜日～金曜日】【火曜日～金曜日】【土日祝祭日のみ】といった【帯の現場】を多数抱えています。 どれも天候に左右されない現場のため、警備業界にありがちな【閑散期による収入の低下】も心配なく、安定した生活が過ごせる点も大きなポイントです。 ✅他にもある当社ならではの特色！！ ◎資格取得支援制度 ◎独立支援制度 ◎ハラスメント相談窓口設置 ◎体力・健康に応じたシフト制勤務 ◎希望休暇・有給休暇も取得可能 ◎早出・残業・夜間手当あり ◎充実した福利厚生 ◎レンタルバイクあり ◎送迎制度あり ◎未経験者・高齢者・氷河期世代の積極採用 求めている人材 ✅当社が警備スタッフとして働いていただきたい方に求める条件とは！！ 当社では、求める人材に対して【資格】【経験】以上に【誠実さ】【勤勉さ】【前向きさ】を注視します。 警備の仕事は、依頼を受けたいろいろな現場の安全を最優先に確保し、顧客と地域へ安心感をもたらす重要な役割です。 その職務をまっとうするためには、技術よりも【奉仕の気持ち】が大切なポイントになってきます。 「お客様に喜んでいただきたい」「地域に貢献したい」「警備員として使命を果たしたい」 そのような献身の思いが、人間的にも収入的にも自分自身を向上させ、ひいては会社の発展へとつながるからです。 以下、当社が求める具体的な人物像になります！！ ◎【やる気】【元気】【根気】のある方 ◎「誰かの役に立ちたい」「安全を守りたい」という気持ちをお持ちの方 ◎任せられた仕事をまっとうする責任感のある方 ◎コツコツと仕事に取り組める方 ◎個人情報・業務上の機密保護などを遵守できる方 ◎何歳になっても未来志向（目標や希望など）のある方 ◎報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を厳守や徹底できる方 ◎スマートフォン（特にLINE）を所持・操作できる方（できない場合は、当社でレクチャーします） ◎朝寝坊をしない（自分で起きられる）方 ◎人と接することが苦にならない方 ◎大きな声で挨拶ができる方 ◎礼節を重んじる方 ◎【見る力】【聞く力】【考える力】に長けた方 ◎嘘をつかない方 ◎人を敬い、思いやれる方 ◎組織やチームの序列を乱さない方 ◎ハラスメントの意味を理解し、人を傷つけない方 ◎仕事を全力で楽しめる方

仕事内容: ✅ 当社では地域のインフラやイベントの安全と安心を一緒に守ってくださる警備スタッフを募集中です。 当社では【他業界に負けない高い給与水準】【職場環境と働き方の整備】【社を挙げての健康管理】といった点に力を入れています。 しかし、警備業務はその大半が天候や現場の状況に大きく影響を受けるため、決して楽な仕事ではありません。 特に未経験者の場合「警備って危険な仕事なのでは？」「暑さや寒さの対策は？」「休憩が取れないのでは？」「そもそも未経験でも働けるの？」などと思われる方も多いはず。 そこで当社では、誤解されやすい警備のイメージを解消すべく上記疑問にこのような対策を講じています。 ①「警備って危険な仕事なのでは？」 ケガや事故につながる可能性がある危険性には、すべて事前対策（危険予知）がなされています。 移動中の車内や就業前の現場でおこなわれるミーティングもその一環です。 ②「暑さや寒さの対策は？」 夏場は空調服の貸与、冬場はコートやカイロの貸与、ドレスコードの見直しなどをおこなっています。 もちろん、空調服やコートなどの制服・備品に関しては、基本的に無料貸与です。 ③「休憩が取れないのでは？」 稀に現場の影響を受けることもあるのですが、原則的にリフレッシュできる適度な休憩は保証します。 最近では、休憩要員として警備スタッフを増員する現場も増えています。 ④「そもそも未経験でも働けるの？」 当社で活躍するスタッフの70％ほどが警備業務未経験者です。 学科15時間・実地5時間（合計20時間）の教育研修を通すことで、初めて現場に立つ不安を払拭できます。 ・学科研修：教本やプリント・ビデオ鑑賞などを通じての座学（制服合わせもこのタイミングです） ・地地研修：当社の現場に赴き、実務の見学や体験（上司や先輩と初めての顔合わせになるのもこの時です） 実際の現場では【先輩と2人で組む】【5名のチームで勤務に就く】から何の不安もありません。 先輩スタッフが丁寧に指導するうえ、ハラスメント対策も徹底していますから安心です。 ✅具体的な仕事内容 例1：工事現場での通行車両や通行人の誘導 例2：駐車場内の交通整理 例3：イベント会場での警備・誘導 例4：現場の巡回・警戒業務 例5：関係者・来場者への簡単な案内対応 例6：業務日報・確認コール・出発コールの提出 例7：管理業務の担当（シフト表作成・備品の管理など） 例8：定期ミーティングへの参加 例9：新人スタッフの育成（指導・教育） ✅実際の勤務時間は？！当社の実例をご紹介！！ 勤務時間は【8時間の実働・1時間の休憩】が基本のスタイルです。 ただし、現場によっては【5時間の実働・30分の休憩】【2時間の実働・1時間の休憩を4セット】などの変則シフトもあります。 さらに【8時間の実働・1時間の休憩】ながらも、実際は【4時間の実働・休憩なし】で終了するような現場も多数。 以下当社が現在頂いている現場勤務時間の実例です。 例1：08:00～17:00（休憩1時間、別途小休憩あり） 例2：08:00～17:00（休憩1時間、業務中に現場を移動することから移動時間に1時間） 例3：08:30～14:00（休憩30分） 例4：08:30～17:30（実際は08:30～13:00で終了することも）