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正社員
株式会社なの花西日本

薬剤師/なの花薬局草津野村店

薬剤師／なの花薬局草津野村店　広域勤務(エリア対象)コース◎賞与・昇給あり◎教育制度の整った環境♪

アクセス: 【最寄駅など】 JR琵琶湖線・JR草津線「草津駅」徒歩11分
株式会社なの花西日本
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
滋賀県草津市野村6丁目1番3号コンフォーレＴ11階
アクセス: 【最寄駅など】 JR琵琶湖線・JR草津線「草津駅」徒歩11分
月給334,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ＜開局時間＞月・火・水・金（9:00～19:30） / 木（9:00～17:00） / 土（9:00～13:00）＜シフト状況＞週40時間以内　シフト制業務の都合により始業・終業時間の繰り上げ・繰り下げを臨時に行う場合があるものとする＜休憩時間＞法定通り

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（勤務店舗により異なる）／祝日（応需先医療機関に準ずる）【休暇補足】有給休暇夏季休暇年末年始休暇出産・育児休暇介護休暇その他休暇年末年始休暇5日間／夏季特別休暇3日間／保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）／慶弔休暇／通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）／医療貢献特別休暇／スポーツ文化活動特別休暇／永年勤続特別休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業年末年始休暇5日間／夏季特別休暇3日間／保存有給休暇（傷病または介護に利用・最大30日）／慶弔休暇／通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）／医療貢献特別休暇／スポーツ文化活動特別休暇／永年勤続特別休暇／産前・産後休業／育児休業／介護休業

勤務地

株式会社なの花西日本

滋賀県草津市野村6丁目1番3号コンフォーレＴ11階

株式会社なの花西日本

勤務地: 【勤務地】草津市野村6丁目1番3号コンフォーレＴ1 1階【勤務地備考】希望するエリアを1つ指定し、そのエリア内で店舗配属（※原則3年間の継続勤務）転居を伴う異動有り【受動喫煙対策】禁煙（敷地内禁煙）屋内原則禁煙

アクセス

アクセス: 【最寄駅など】 JR琵琶湖線・JR草津線「草津駅」徒歩11分

仕事内容

アピールポイント: 【3つの勤務区分から勤務スタイルを選べます】自宅通勤勤務・広域勤務（エリア対象）、広域勤務（全国対象）の3つの中からご自分に合った勤務スタイルを選ぶことが出来ます。ライフイベント等に応じた勤務区分も柔軟に対応しております。【親会社100％出資】親会社の『株式会社メディカルシステムネットワーク』が100％出資しており、今後も安心して長く勤めて頂けます。【特別休暇がたくさんあります】年末年始休暇や夏季休暇だけでなく、医療貢献特別休暇やスポーツ文化活動特別休暇など自社独自の休暇がございます。

仕事内容: 調剤・監査・投薬業務をしていただきます。＜処方内容＞尾松医院、いしだ眼科【科目】

対象となる方

求める人材: 【必須スキル】薬剤師免許をお持ちの方【歓迎スキル】調剤薬局でのご経験をお持ちの方資格取得に積極的な方／チームワークを重視する方／こだわりや探求心の強い方

仕事の特徴

駅近5分以内
シフト制

給与/待遇

月給334,000円以上給与: 【年収例】 420万～550万円　※ご経験考慮【賞与について】賞与年2回支給(6月・12月)2023年度実績：平均4.0カ月分【昇給について】賞与年2回支給(6月・12月)2023年度実績：平均4.0カ月分【キャリアアップイメージ】店舗業務経験後は、管理薬剤師や薬局長、マネージャーなどを目指して頂けます。また、本部勤務での店舗運営、教育研修、医療安全管理、在宅推進、医療連携、人事採用、新規事業企画、経営戦略、店舗開発、セルフメディケーション推進など、たくさんの活躍の場がございます。【諸手当について】薬剤師手当:一律50,000円／認定薬剤師手当／認定指導薬剤師手当／薬局長手当／ブロック長手当／地域手当／時間外勤務手当／通勤手当（当社規程による）／広域勤務手当＜首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)以外：月額50,000円＞

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【福利厚生について】資格取得（自己啓発）奨励金制度永年勤続制度その他【具体的には】薬剤師賠償責任保険(会社負担)／従業員持株会／育児短時間勤務制度／研修保養施設／永年勤続表彰／慶弔見舞金／選択型福利厚生サービス／社内サークル制度／団体総合生活保険制度／インフルエンザ予防接種補助／薬剤師向け：e-ラーニングのアカウントを無料付与／住宅サポート制度＜借上社宅あり（実質、家賃の個人負担なし）、引越費用:会社が全額負担、赴任支度金：100,000円支給、帰省旅費：年間50,000円支給＞【教育研修制度】新卒研修プログラム中途採用の新人研修店舗内OJT研修 e-ラーニングその他研修制度【教育研修制度補足】新人研修(集合・OJT)／フォローアップ研修(1～4年目薬剤師)／新人教育共通プログラム(慢性腎臓病・糖尿病)／管理薬剤師研修(関連法規・リスクマネジメント)／薬局長研修(マネジメント研修・メンタルヘルス)／ブロック長研修(実践的マネジメント強化研修)／接遇研修／病院研修／PP制度(外部資格取得支援 ※現CPサポート制度)／なの花フォーラム(社内学会)／なの花アカデミー(臨床研究)等【退職金について】退職金勤続3年以上