• 正社員

株式会社OSPホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容 ・業務概要： グループ各社における新たな取り組みや有益な情報を収集し、社内外の関係者と協力し、広報戦略立案とその実行に取り組んでいただきます。 より多くの方にOSPグループを知っていただくために、企業・ブランドの認知拡大とイメージ向上に向け働きかけていただきます。 固定概念にとらわれず様々なアイデアでOSPグループのブランディングに取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・経営方針の理解 ・社内情報収集とPR戦略の立案 ・プレスリリース作成 ・メディアとの関係構築とメディアへのプロモート ・取材対応 ・自社SNSメディアの立ち上げ検討等ブランディングに資するPR施策の企画検討 ※ご入社後に一番初めに任せたい業務についてはスキルや入社時期の業務量等に応じて決定いたします。 ※この求人は株式会社LIGが取り扱う紹介求人です

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：36時間52分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30~17:30

給与

月給220,000円～350,000円 給与詳細 月給220,000~350,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円~350,000円 ＜月給＞ 220,000円~350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。 ・昇給：年1回（4月／約0.5％~2％） ・賞与：年2回（7月・12月／平均3.4ヶ月） ・決算賞与：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業代 無し 試用期間 有り 労働条件については本採用時と同条件 試用期間中の給与：月給220,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 無し

休日休暇

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関利用／1ヶ月定期代） 家族手当：扶養手当2万円、1子8千円、2子5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞制度 ・誕生日祝制度 ・自己啓発支援制度 ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休業制度 ・介護休暇制度ほか

その他

雇用形態 正社員 職種 プランナー（実務経験者） 店舗名 株式会社OSPホールディングス 勤務地 【住所】 大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2025/08/25 10:13