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ニチイホーム戸塚

職種/仕事内容

仕事内容 ＼無資格/未経験OK・介護職員募集／ ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇残業は月4.8h以下！ 〇福利厚生や休暇制度が超充実◎ 〇無資格から国家資格も取得可能！ 〇有給の平均取得日数15日/年♪ 〇介護業界40年の実績 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 一人ひとりの経験・スキルに合わせた 様々な教育・研修制度を用意しています！ 資格取得支援もあり、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質無料で資格が取れます♪ 未経験から介護のスペシャリストを目指せます！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】夜勤は「入り明け休み」を徹底！ 夜勤が明けた日と次の日はお休みになり、 無理な連続勤務等はありません！ オンオフの切り替えを徹底しています♪ 【2】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【3】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアアップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】資格取得で給与UP！介護のプロに！ 資格を取得すると手当が付いて給与UP！ 介護福祉士（25,000円/月）や、 介護予防運動指導員、終末期ケア専門士、 認知症ケア専門士（各3,000円/月）など、 資格取得を通じてスキルアップが可能♪ 上記4つの資格を兼ね備えた介護のプロを 「プラチナ介護職」と呼び、 月に38,000円の手当が支給されます♪ 【2】キャリアビジョン制度 自身の経験や資格をもとに、 挑戦したい職種や目標を申告できる制度です♪ 生活相談員・ケアマネ・入居相談員・本社など、 様々な職種へキャリアチェンジできます！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【電車】①JR横須賀線「戸塚」駅東口より徒歩14分（約1.1㎞）②横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚」駅出口1より徒歩13分（約1km）【バス】JR線・横浜市営地下鉄「戸塚駅」東口→6番のりば 神奈川中央交通バス「戸塚駅東口」バス停より「三ツ境駅（戸13・17・18・19）」「弥生台駅（戸12・39）」行にて「元町」下車徒歩2分（約150m）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 24時間内で2～6交替のシフト (休憩60分) 早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。 ※残業は月平均4.8時間 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り ※変形労働時間制 月160時間～176時間（月により異なる）

給与

月給257,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万7000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 月給：257,000円 ※夜勤5回分+精皆勤手当含む 【月収】 月収：270,000円 ※月収には、月給+住宅手当＋家族手当を含む 【その他手当】 ・夜勤手当：夜勤1回につき6,000円 ・精皆勤手当：2,000円/月 ・家族手当 ・住宅手当 ・徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円) ・ 各種資格手当 ・時間外手当－所定労働時間を超える 労働に対して25％割増の賃金支給 ※固定残業代なし 【給与例】 給与例 【想定年収例】 年収383万円/27歳・入社1年目 (一般職・初任者研修) 年収409万円/30歳・入社3年目 (一般職・介護福祉士) 年収440万円/32歳・入社5年目 (介護サブチーフ・介護福祉士) 年収494万円/34歳・入社7年目 (介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職) ※年収には月収+ボーナス2回+残業手当4.0時間/月を含む。 入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり

休日休暇

休日休暇 ＼しっかり休んでしっかり働く！／ 有給の平均取得日数は15日/年♪ （2024年度実績） リフレッシュ休暇や有給を利用して、 海外旅行に行くスタッフもいます◎ ・月9日公休 ┗閏年以外の2月は月8日 ・年間休日111日以上 ・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与） 【特別休暇】 ・産前産後休暇（産前6週間・産後8週間） ・出産休暇（3日間） ・育児休暇：男性の取得実績あり◎ ┗復帰率93.1％（2023年度実績） ・介護休暇：利用実績多数あり♪ ・結婚休暇（7日間） ・リフレッシュ休暇（3日間） ・メモリアル休暇（1日間） ・家族愛休暇（5日間） ・看護休暇 ・ドナー休暇 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【キャリアアップのために】 ▶資格手当 ┗介護支援専門員：5,000円/月（介護職の場合） ┗介護予防運動指導員/認知症ケア専門士 認定特定行為業務従事者：各3,000円/月 ┗介護福祉士：25,000円/月 ※資格取得支援制度を利用して取得可能！ ▶プラチナ介護職38,000円/月 ┗下記全ての資格保有者が対象 (介護福祉士/認知症ケア専門士/認定特定行為業務従事者/介護予防運動指導員) ▶キャリアビジョン自己申告制度 ┗生活相談員/ケアマネ/入居相談員 本社などの職種に挑戦できる制度です♪ 【長く働くために】 ▶交通費支給 ▶制服貸与 ▶退職金制度あり ▶労働組合加入（日本介護クラフトユニオン） ┗国内・海外宿泊/レジャー/ショッピング 育児・介護サービスが優待価格で利用可能♪ ▶子育てとの両立 ┗短時間勤務（小学校4年生の始期まで） ┗夜勤・残業免除 【カラダとこころを守るために】 ▶定期健康診断 （婦人科検診・腰痛検診あり） ▶インフルエンザワクチン接種 ▶メンタルケアの無料カウンセリング （外部機関と委託契約を結び無料で利用可能） ▶個人別ストレス調査 ▶安全衛生委員会の設置