募集情報
【障がい者積極採用】あなたの経験が、新しい福祉を創る力になる。オープニング・ヘルパースタッフ募集
アピールポイント: ■アピールポイント：あなたの「視点」が、私たちの財産です 1. 支援の主役は、あなたです 私たちが目指すのは、支援する側／される側という垣根のない、誰もが「自分らしく、豊かに生きる」ためのサービスです。当事者であるあなたの視点こそが、私たちが提供する「本当に必要な支援」の核となります。 2. 職員が幸せでなければ、良いケアはできない 私たちは、働く仲間が安心して長く活躍できる環境を何よりも大切にします。あなたの頑張りを給与や待遇で正当に評価することはもちろん、家庭や通院など、プライベートと両立できる柔軟な働き方を約束します。 3. 共に学び、プロとして成長できる 「慣れ」でケアの質を落とさぬよう、常に学び続ける姿勢を大切にします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度をご用意。あなたの「やってみたい」という気持ちを、知識と技術の両面から全力でサポートします。 ■安心して働くための合理的配慮について あなたが能力を最大限に発揮できるよう、必要な配慮を積極的に行います。面接の段階から、必要なサポートについて気兼ねなくご相談ください。 ＜配慮の例＞ 勤務について： 定期的な通院への配慮、時短勤務や勤務日数の調整、通勤ラッシュを避けた時差出勤など 業務について： 障がいの特性に合わせた業務内容の調整、ICTツールの活用（音声読み上げソフト等）、分かりやすい指示方法の工夫（書面・チャットでの指示など） 資格取得支援： 無資格の方も歓迎します。「福祉の仕事に挑戦したい」という想いを応援するため、資格取得支援制度をご用意しています。 その他： 面接方法の配慮（オンライン面接可）など、上記以外のことでも遠慮なくお問い合わせください。
